ابهام در میزان افزایش حقوق کارمندان

برخی رسانه ها از افزایش ۵۰ درصدی حقوق کارمندان و کارکنان دولت در سال ۹۶خبر دادند.

به گزارش ریواس جنوب؛  این درحالی است که این میزان از افزایش حقوق هنوز به تصویب نهایی هیئت دولت نرسیده است.

بر اساس این گزارش، دولت امسال هم همانند سال های گذشته میزان افزایش حقوق کارکنان و کارمندان خود را با توجه به نرخ تورم در قانون بودجه پیشنهادی تعیین کرده است، که با توجه به تورم هشت درصدی سالانه این میزان افزایش ۱۰ درصد پیش بینی شده بود. اما چیزی که امسال باعث ایجاد شایبه ی افزایش ۵۰درصدی حقوق دریافتی کارکنان دولت شد مصوبه ۱۸اسفند دولت مبنی بر افزایش ۵۰ درصدی امتیازات شغلی است. برای بهتر متوجه شدن این مصوبه باید نحوه محاسبه حقوق کارکنان دولت را مرور کرد؛ افزایش حقوق کارکنان از دو بخش ضریب حقوقی و امتیازات شغلی تشکیل می شود. ضریب حقوقی میزان ریالی است که هرساله بر اساس نرخ تورم در قانون بودجه پیش بینی می شود و امتیازات شغلی هم بر اساس قانون خدمات کشوری توسط شورای حقوق و دستمزد و هیئت دولت تعیین می شود. در این چند ساله با توجه به محدودیت های منابع مالی، دولت تنها به تعیین ضریب حقوقی بر اساس نرخ تورم برای افزایش حقوق کارکنان می پرداخت و مصوبه ای در رابطه با امتیازات شغلی نداشت. اما امسال دولت تصمیم گرفت این امتیازات شغلی را تا ۵۰ درصد بالا ببرد که در صورت تصویب نهایی، حقوق کارکنان و کارمندان با توجه به رتبه شغلی شان بین ۳۰ تا ۵۰ درصد افزایش خواهد یافت. بر اساس اظهارات جمشید انصاری رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور قراربود تصمیم گیری نهایی در رابطه با میزان افزایش حقوق کارکنان دولت در جلسه چهارشنبه ۲۳ فروردین هیئت دولت صورت بگیرد که این اتفاق دیروز نیفتاد و دولت مصوبه ای در این زمینه نداشته است. بنابراین اگر در جلسات هفته بعد هیئت دولت افزایش ۵۰ درصدی امتیازات شغلی حقوق بگیران به تصویب نهایی و ابلاغ نرسد حقوق کارکنان و کارمندان دولت امسال به میزان همان ۱۰درصدی که در قانون بودجه پیش بینی شد افزایش خواهد یافت. بنابراین باید منتظر ماند و دید هیئت دولت هفته های بعد در رابطه با میزان افزایش امتیازات شغلی چه تصمیمی می گیرد؟

انتهای پیام/رامین بنام