استخدام های اتوبوسی به اسم کارگر روزمزد+ جزئیات

موضوع استخدام‌های بدون ضابطه در کهگیلویه و رویراحمد آنقدر مطرح شد و اقدامی برای مبارزه با آن نشده که دیگر به موضوعی عادی تبدیل شده است اما در میان همه مدیران چه آنهایی که استخدام هایشان خدمت به استان بود و چه آنهایی که استخدام هایشان خدمت به یک خانواده خاص و بستگانشان بوده، مجسمه برخی مدیران علوم پزشکی را برای به کارگیری هایی که در جلوی چشمان این همه ناظر و آقا بالاسر داشته اند باید در میادین مرکزی شهر نصب کرد.

به گزارش ریواس جنوب از یاسوج، با هیچ عقلی قابل هضم نیست که یک مدیر در جمهوری اسلامی بخواهد از ۱۰۰ درصد استخدام هایی که در یک مجموعه به کار گرفته است بیش از نیمی از آنها سفارشی و از نزدیکان آن مدیر باشد.

استخدام هایی که فقط با اعتماد مردم به نظام بازی می کنند و حتی برای خود آنهایی که به کار گرفته شدند هم هیچ تضمینی ندارند و با آبروی آنها بازی می شود.

مگر می شود در بیمارستانی که تازه در یاسوج تاسیس شده است، صدها کارگر روزمزد به کار گرفته شود؟ افرادی که عمدتا دارای مدارک کارشناسی و کارشناسی ارشد هستند اما به عنوان کارگر ساختمانی مشغول شوند آن هم بیمارستانی که افتتاح شده است.

نکته دیگر اینکه آیا ورود این همه نیرو به بیمارستان، با ادعای ورود آنها به جمع نیروهای شرکتی نیست؟

اگر این ها کارگر روزمزد هستند، چگونه بیش از ۳۶ نفر از آنها دختر هستند؟

چرا نباید با مردم صادق بود؟

وقتی این افراد از مجاری قانونی جذب نمی شوند آیا اخراج این افراد، دردی دوا میکند؟ جز اینکه یک توقع ایجاد می شود، صدها نفر به این نظام بدبین می شوند و دست آخر هم با آبروی آنها بازی می شود؟

ریواس جنوب لیستی بیش از ۱۲۰ نفره در اختیار دارد که متاسفانه اطلاعات بالا را تایید میکند. اطلاعات نگران کننده ای که اگر در ۱۰ روز آینده اقدامی برای جلوگیری از این به کارگیری ها نشود، اسامی افراد و حتی نحوه ورود و نسبت فامیلی آنها هم منتشر خواهد شد.

گفته می شود که این تخلفات دور از چشم اورنگ ایلامی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی یاسوج انجام شده اما اگر او در این روزها کاری نکند یعنی اینکه او هم در این کار، شریک شده است.

پیش از این نوع استخدام نیز مدرن ترین نوع آن یعنی ” گا و گا” نیز در همین مجموعه بهداشت و درمان به ثبت رسیده بود.

انتهای پیام/ بنام_ ک