پایگاه خبری-تحلیلی ریواس جنوب (rivasjonoob.ir)/

آنگونه که منابع خبری می‌گویند، مدیرکل ورزش و جوانان استان کهگیلویه و بویراحمد در میان حواشی خائنانه برخی منفعت طلبان به یک مدیر غیربومی می‌رسد در حالی که فرزندان شایسته این استان از هر نظر توانمندتر هستند؛ یکی از نمایندگان مجلس نیز که گزینه خود، به کرسی ریاست نرسید، میگوید یا حاشیه و کارشکنی یا مدیرکل غیربومی!

به گزارش ریواس جنوب  گویا در استان کهگیلویه و بویراحمد، حاشیه ها و باندبازی‌ها و چرخش مدیران، همواره بهانه‌ای است برای استفاده از مدیران غیر بومی ولی واقعیت آن است که اگر چرخش مدیریت‌ها و نیروی انسانی یک اصل علمی است اما مهربانی‌اش یک طرفه است و تاکنون کمتر از مدیران کهگیلویه و بویراحمدی در سایر استان‌ها شده است.

دخالت‌های نمایندگان مجلس و سهمیه بندی‌های شوم در کنار وارد شدن مدیران ارشد به این بازی‌ها نیز عرصه را بر مدیران توانمند بومی تنگ تر کرده است.

این موضوع درست است که حواشی مدیران بومی بیشتر از غیربومی‌ها است ولی آنچه مهم است این بوده که کهگیلویه و بویراحمد رویکردش را از روزی که سید موسی خادمی استاندار بومی این استان شد، تا حدی تغییر داده و به مدیران توانمند و فرزندان همین استان بیشتر اعتماد شده اما گویا این مقاومت شکسته و افسارش رها شده است.

اگر قرار بر حاشیه باشد، همان معاونن و کارمندان مؤثر در هر اداره همین کار را میکنند و اتفاقا کار برای مدیران غیربومی سخت تر می‌شود؛ سخن این است که نباید به این مسائل میدان داد و تسلیم آنها شد هر چند که نیات برخی نمایندگان مردم در این زمینه تأسف آور و ناامیدکننده است.

آنها برای تقسیم گوشت نذری مدیران در عمده موارد یا توافق نمی‌کنند و به گزینه غیربومی می‌رسند یا معامله میکنند و سهمیه‌بندی بر شایسته سالاری ارجح می‌شود.

چگونه یک نماینده مردم که نام مقدس وکالت ملتی را یدک میکشد که برای این انقلاب و این میزها خون داده‌اند، به خود اجازه می‌دهد روی منافع این استان معامله می‌کند و وقتی هوادار خود به ریاست نمی‌رسد قیصریه را به آتش می‌کشد و از پیشرفت دیگر مدیران بومی و توانمند این استان جلوگیری می‌کند آن هم با ذلت التماس و اتلاف وقت در وزارتخانه برای اینکه بگوید اگر نیروی من نباشد باید مدیرغیربومی بیاید.

نکته دیگری که در این بین مهم است این بوده که درست است که استفاده از نیروی انسانی سایر استانها مزایایی هم دارد و موجب گردش مدیریتی در کشور میشود ولی اگر قرار بر مدیر غیربومی است حداقل یک مدیر صاحب تجربه و قدر بیاید نه مدیرانی که برای آزمون و خطا و کسب تجربه می‌آیند.

موضوع دردآوری که در تغییر مدیرکل ورزش و جوانان و جایگزین مصداق دارد و اگر تغییر ایزدپور کار درستی است ولی اندیشه حاکم در انتخاب جانشین او اشتباه بزرگی است.

سایت کبنا نیز در گزارشی به این موضوع اشاره کرده و نوشته است؛  بعد از گمانه‌زنی‌ها متعدد رسانه‌ها در خصوص تغییر مدیرکل ورزش و جوانان استان کهگیلویه و بویراحمد و جایگزین‌های وی، بر اساس اطلاعات رسیده، «سید محمدتقی علوی» معاون توسعه منابع و پشتیبانی اداره ورزش‌ و جوانان استان قزوین جایگزین «جهانبخش ایزدپور» می‌شود.

تغییر مدیرکل ورزش و جوانان استان کهگیلویه و بویراحمد در روزهای اخیر محل بحث اهالی ورزش و رسانه‌ها بوده است. استان کهگیلویه و بویراحمد ورزشکاران مستعد و توانمندی دارد که به دلیل عدم برنامه‌ریزی و حمایت از سوی متولیان ورزش و سایر مسئولان نتوانسته‌اند به جایگاه‌های اصلی خود دست یابند، گرچه برخی از این ورزشکاران ناامید از مسئولان با تلاش و پشتکار خود همچون «سامان پاکباز» به موفقیت بالای دست یافتند.

ورزش کهگیلویه و بویراحمد از مدیران غیربومی ضربات زیادی خورد و تجربه تلخ مدیران غیربومی را ورزشکاران و ورزش دوستان این استان دیده‌اند، اما همواره ورزشکاران و جوانان این دیار از مدیریت خوب «عبدی افتخاری» به عنوان مدیر بومی حرف می‌زنند.

اما نکته جالب اینکه اگر قرار بر رفتن جهانبخش ایزدپور است که مدیر غیربومی اما لر زبان و جایگزینی مدیر غیربومی دیگری به نام «سید محمدتقی علوی» است، چه بهتر که ایزدپور بماند.

همچنین گفته می‌شود یکی از نمایندگان مجلس که زورش نرسید تا مدیر مورد نظرش را در این مقام منصوب کند، با حضور در وزارت ورزش خواهش و التماس کرده که در غیر اینصورت مدیر غیربومی گماشته شود.

بنا بر این گزارش، ایزدپور هفته آخر خود را در استان کهگیلویه و بویراحمد در حالی می‌گذراند که انتصاب علوی به عنوان مدیرکل ورزش و جوانان قطعی شده است و باید ببینیم استاندار کهگیلویه و بویراحمد آیا به این تصمیم تن می‌دهد یا نه؟

آیا سید موسی خادمی بر رویکرد عاقلانه خود در حمایت از توان مدیریتی بومی اصرار میکند یا راحتی انتصاب مدیرکل غیربومی و کاهش فشار نمایندگان را برمیگزیند و به این بازی نابخردانه وارد می شود؟

انتهای پیام/د