تلخند 7 تنها راهش اینه که پروژه اجرا نکنید که سارقین، سرقت کنند!
پایگاه خبری-تحلیلی ریواس جنوب (rivasjonoob.ir)/
تلخند۷/
مدیرکل میراث فرهنگی کهگیلویه و بویراحمد گفت: با راهاندازی پروژه بزرگ فرهنگی موزه شهر یاسوج بسیاری از مشکلات ما برطرف میشود.
اگه این مجتمع راه بیفته همه مشکلات میراث فرهنگی حل میشه و طوری میشه که میراث فرهنگی در به در دنبال ی مشکل میگرده که اونو برطرف کنه!
رئیس دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد خواستار همکاری دستگاههای اجرایی این استان در برگزاری مطلوب کنگره بینالمللی خون در یاسوج شد.
من میگم دکتر جان شما خودتون یک تنه این کنگره را برگزار کنید و اجازه بدین تا سایر ادارات کمی به امورات مردم برسند.
مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان کهگیلویه و بویراحمد از ارائه راهحلی برای جلوگیری از سرقت شبکه برق در کهگیلویه و بویراحمد خبر داد.
دو تا راهحل بیشتر نیست یکیش اینه که حالا که سارقین محترم قدر خدمات شما را نمیدونن پروژهای اجرا نکنیم تا سرقتی هم نباشد؛ راهحل دومیش که کمی سختتره، اینه که زمان اجرای پروژههای حوزه برق را از یک دهه به کمتر از اون برسونیم تا فرصت سرقت برای سارقین کمتر شود.
رئیس شورای اداری دیشموک گفت: هفته زن فرصت مناسبی برای بازبینی جایگاه زنان در جامعه است.
چه خوب که گفتین و ما را از این ابهام بزرگ بیرون آوردین؛ آخه در خارج از دیشموک همه فکر میکردند هفته زن فرصتی برای بازبینی جایگاه مردان است!
نماینده ولیفقیه در استان کهگیلویه و بویراحمد از مسئولان خواست تا برای مصرف درست آب در کهگیلویه و بویراحمد فرهنگسازی کنند.
متاسفانه مسئولان ما اینقدر درگیر تعمیر شکستگیهای لولههای فرسوده آب و چشمههای خیابانی هستند که فرصتی برای فرهنگسازی ندارند؛ از طرفی چون کار فرهنگسازی در رسانهها نیاز به هزینه کردن داره بنده خداها راهی ندارند جز اینکه به وقت تحویل قبوض سرسامآور به مردم خیلی سریع فرهنگ سازی کنند که کارشناسان میگن در این لحظه حساس فرهنگ سازی بیاثر میشه.
فرماندار بهمئی گفت: جلسه شورای آموزش و پرورش از اساسیترین جلسات هر شهرستان است.
چرا؟ نکنه برا این که همه سیاسیون یکجا جمع شدن جلسه مهمی است!
رئیس شورای فرعی مبارزه با مواد مخدر گچساران بر لزوم پاکسازی مناطق آلوده شهری در سال جدید تأکید کرد.
والله ما نمیدونیم این چه عجلهای هست که شما دارید با این همه مشغلهای که دارید؛ بزارید برا سال آینده.
معاون درمان علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد از اقدامات اساسی علوم پزشکی این استان در جلوگیری از مرگ مادران باردار خبر داد.
کاری نداره فقط کافی است جلوی مراجعه مادران باردار به بیمارستان امام سجاد (ع) را بگیرد؛ مرگ و میر خود به خود میاد پایین.
نامه ای به نمایندگان محترم مردم استان کهگیلویه و بویر احمد در مجلس شورای اسلامی
سلام و درود خدا بر شما نمایندگان دلسوز مردم در خانه ملت
احتراماً همانطوریکه مستحضرید جمعی از کارکنان سازمان بهزیستی کشور بصورت رسمی کارگری مشغول وظیفه هستند و تعدادی از این کارکنان همانند کارکنان رسمی و پیمانی در سالهای اخیر توانسته اند ادامه تحصیل داده و مدارک دانشگاهی از قبیل کاردانی ، کارشناسی و کارشناسی ارشد را کسب نمایند و در حال حاضر در ستاد و شهرستانها به عنوان یک نیروی با تجربه البته با ابلاغ، انجام وظیفه می نمایند. این در حالی است که: اولاً کارکنان رسمی و پیمانی توانسته اند از حقوق و مزایای مدرک خود برخوردار شوند در حالیکه نیرویهای رسمی کارگری بدلیل نوع استخدامشان از این مزایا بهرهمند نبوده و تاکنون نیز هیچ تغییری در احکام آنها لحاظ نگردیده است، ثانیاً طبق قانون کار می بایست احکام آنان تا گروه ۲۰ اعمال شود که متأسفانه چنین اتفاقی رخ نداده و حتی کارکنان رسمی کارگری با مدرک کارشناسی نیز حداکثر تا گروه ۱۰ در احکامشان لحاظ شده است، ثالثاً از مزایای سختی کار در ماده ۳۶ تبصره یک قانون کار پیش بینی شده نیز برخوردار نیستند، رابعاً پاداش عیدی کارکنان موصوف که طبق قانون کار می بایست حداقل دوبرابر تا حداکثر ۳ برابر حقوق پایه پرداخت شود ولی به میزان کارکنان رسمی کشوری به آنان پرداخت می شود، خامساً کارکنان رسمی کارگری نه مانند کارکنان خدمات کشوری هستند و نه مانند کارکنان تابعه قانون کار که از هردو قانون محروم هستند به مصداق ضرب المثل معروف شتر مرغ .
مزید استحضار است اینکه تمامی کارکنان رسمی کارگری بالای ۱۸ سال داشته اند و با توجه به اخذ مدارک دانشگاهی تعدادی از آنها در صورت تبدیل وضعیت می توانند به عنوان یک نیروی با تجربه و تحصیل کرده در پستهای حساس سازمانی خدمت کرده و در کنار آن از حقوق و مزایای آن نیز برخوردار شوند. ضمناً با عنایت به اینکه در حال حاضر جذب و استخدام نیروی انسانی جدید محدود گردیده است در صورت تبدیل وضعیت این افراد وضعیت نیروی انسانی بهزیستی نیز بهبود خواهد یافت.
شایان ذکر است تبدیل وضعیت این کارکنان برای دولت بار مالی نداشته و حتی در بعضی از موارد پرداخت اضافه کار که هم اکنون سازمان بابت اضافه کاری کارکنان رسمی کارگری ۲۳ درصد سهم کارفرما میپردازد در صورت تحقق این امر طبق قانون کشوری پرداخت ۲۳درصد کارفرما حذف خواهد شد.
علی ایحال با توجه به مطالب مطروحه و با عنایت به اینکه طرح یک فوریتی تبدیل وضعیت کارکنان به رسمی کشور در تاریخ ۹۲/۹/۲۰به تصویب مجلس شورای اسلامی رسیده و طی شماره ۱۶۲ اعلام وصول گردیده و طرح فوریت دار شده و هم اکنون این طرح در کمیسیون اجتماعی مجلس در حال بررسی بوده و بزودی جهت تصویب نهایی به صحن علنی مجلس خواهد آمد، لذا استدعا داریم با نگاه پرمهر و با رأی مثبت خود در تصویب این طرح که موجب رضای حق تعالی و خرسندی و احقاق حق کارکنان رسمی کارگری گردیده. ضمناً کارکنان رسمی کارگری بهزیستی حوزه انتخابیه جنابعالی هم واجد این مشکل هستند. پیشایش مراتب تشکر و قدردانی خود را از همکاری و عنایت جنابعالی ابراز نموده از خداوند سبحان عزت و سرافرازی و سلامتی جنابعالی و تمامی نمایندگان دلسوز مجلس شورای اسلامی را مسئلت می نماییم.
با تشکر جمعی از کار کنان رسمی کار گری بهزیستی استان کهگیلویه و بویر احمد