خصوصیاتی از دکتر احمدی که در کهگیلویه و بویراحمد ناشناخته اند!

ریواس جنوب/ علی انصاری

در گرما گرم انتخاب استانداران بعد از تشکیل کابینه دولت یازدهم، فضای سیاسی و عمومی استان ها از انتخاب و یا آمدن استانداران جدید بود.  از جمله این استان ها کهگیلویه و بویراحمد بود که با زمزمه ی رفتن سید موسی خادمی از استان افکار عمومی را برای شناختن جایگزین او یعنی علی محمد احمدی کنجکاو کرد.

احمدی علی محمد

آنچه مهم است کارآمدی است و اینکه با آمدن دکتر احمدی استاندار جدید چه تحول اقتصادی در استان رخ خواهد داد.
دکتر احمدی استانداری کارآمد است و برنامه جامع و اجرایی دارد. اعتمادسازی می کند و بر مبنای خردجمعی تصمیم می گیرد.

با ویژگی هایی که در دوران نمایندگی اش در دهلران اثبات شده است او قطعا در جهت توسعه استان با ابزار ارتقای صنعتی، کشاورزی و مزیت های استان می کوشد و با این اقدام استان را در مدار توسعه یافتگی قرار میدهد. حضور فعال و پیگیر برای رفع مشکلات مردمی دارد، نشان به این نشان که مردم دهلران دیده اند که او در شبانه روز حدود ۱۸ ساعت را به کار و پیگیری می گذراند.

دکتر احمدی به خوبی اهمیت سرمایه و سرمایه گذار را می داند و از این رو برای جذب و جلب سرمایه گذاری خارجی و داخلی تلاش می کند.

استاندار جدید کهگیلویه و بویراحمد به دنبال ترویج و تقویت فرهنگ کار و کارآفرینی است و با نگاهی که به حوزه اشتغال دارد موجبات کاهش نرخ بیکاری را فراهم می کند و خاطرمان هست که در اولین جلسه اشتغال استان گفت این حوزه را به خودم بسپارید و مابقی حوزه ها برای دوستان و این یعنی اینکه عزمی جدی دارد.

با شناختی که از دکتر احمدی در ایلام بدست آمده است با ضرس قاطع می توان گفت  او تعامل و همفکری سازنده دارد، بزرگان و پیشکسوتان و نخبگان استان را ارج می نهد و محترم می شمارد، از تنگ نظری و نگرش سلیقه ای پرهیز می کند، از نیروهای شایسته موجود در بدنه استانداری استفاده و این بدنه را تقویت می کند، از نیروهای با تجربه و کارآمد استفاده می کند  و اما مهمترین نکته اینکه از سفارش کردن و سفارش پذیرفتن در ارتقای مدیران پرهیز می کند و کسانی که سفارشی  می شوند که خارج از حیطه قانون باشد شاید شانس خود را برای ارتقا برای همیشه از دست بدهند.

سکاندار جدید استان کهگیلویه و بویراحمد در جهت ارتقای امنیت اجتماعی برنامه دارد، حقوق اقلیت ها و قومیت ها را محترم شمرده و از توانمندی های آنان استفاده می کند، تهدیدها را به فرصت تبدیل می کند، به بهره وری منابع انسانی اعتقاد دارد و برای تحقق آن برنامه ریزی می کند، منابع مالی را هدایت و جلوی اسراف منابع و رانت ها را می گیرد و پیگیر مطالبات مردمی می باشد.

قانون مداری دکتر احمدی زبانزد عام و خاص هست؛ او در پاسخ تقاضای استخدام  «امین» یکی از بستگان نزدیکش در زمان نمایندگی مجلس گفته بود که بیش از ۶ هزار امین در دهلران وجود دارد و من اگر بتوانم باید هر ۶ هزار نفر را استخدام کنم.

کارهای مهم او در دهلران در دوران نمایندگی می تواند مردم استان کهگیلویه و بویراحمد را برای توسعه پایدار و متوازن امیدوار نگه دارد؛

پیگیری احداث تونل کبیرکوه در محور آبدانان- دره شهر به طول ۵ کیلومتر در یک منطقه محروم و منحصر بفرد در جنوب کشور از لحظ طول مسیر، گازرسانی به آبدانان و دهلران و روستاهای تابعه پس از ۳۵ سال که از حیات پر برکت انقلاب اسلامی سپری شده بود، پیگیری سماجت وار برای تغییر کاربری فرودگاه آبدانان که یک فرودگاه نظامی بود، پیگیری برای تخصیص اعتباری معادل ۱۸۰ میلیارد تومان به روستانشینان خسارت دیده از زلزله در آبدانان و دهلران در قالب تسهیلات بدون بهره و بخشی هم بلاعوض و موارد بسیاری از این دست…