در دیدار زنان فعال کهگیلویه و بویراحمد با مسئولان ارشد چه گذشت؟ (قسمت 2) زنان چادری را در ادارات تحویل نمی‌گیرند/ برخی زنان کارمند، بیرون از اداره قابل شناسایی نیستند!

برخی زنان کهگیلویه و بویراحمدی معتقدند که در عمده ادارات، زنان محجبه را تحویل نمی‌گیرند و در مقابل برخی مسئولان نیز می‌گویند دوگانگی رفتار زنان باحجاب و آرایش‌های غلیط و بی‌حجابی‌های بعد از تایم اداری بانوان شاغل از علل شکست در ترویج این فرهنگ اسلامی است.

به گزارش ریواس جنوب، از دیگر موضوعات مهمی که در نشست نمایندگان زنان موفق و فعال استان کهگیلویه و بویراحمد با مسئولان ارشد این استان مطرح شد، موضوع کم‌رنگ شدن حجاب و عفاف در بین بانوان این استان، نگاه اداری به حوزه حجاب و نگاه تحقیرآمیز به مراجعین زن باحجاب در ادارات است.

خانم هرمزپور در این نشست که فضای کلی آن رضایت از عملکرد مدیرکل امور بانوان استانداری بود، با طرح این ادعا که وضعیت حجاب هر روز بدتر از روز قبل می‌شود، گفت: اگر خود زنان هر جایی که مشغول هستند، حجاب و عفاف خود را رعایت کنند نیاز به کمک هیچ مردی نیست و مشکلات جامعه حل می‌شوند.

بی‌حجابی و شادی بی‌رویه زنان درعروسی‌ها عادی شده است

این زن محجبه افزود: در استانی که به غیرت مردانه شهرت دارد، شاهد هستیم که باورهای بومی ما تحت تأثیر قرار گرفته و در حال از بین رفتن است.

وی که وضعیت پوشش زنان در عروسی‌ها را نگران‌کننده‌تر و  شادی‌های بی‌رویه را امری عادی در عروسی‌ها می‌داند، اما ایراد اصلی کار را در جای دیگری می‌بیند و می‌گوید: وقتی حتی کارمندان زن ما هم در یک اداره پایبند نباشند و زنان محجبه را تحویل نگیرند، معلوم است که هیچ موفقیتی در ترویج حجاب نخواهیم داشت.

هرمزپور مدعی شد که در ادارات کهگیلویه و بویراحمد ارباب رجوعان چادری و با حجاب را تحویل نمی‌گیرند ولی به احترام دختران شال‌پوش و بدحجاب بلند می‌شوند و کارشان را انجام می‌دهند.

حجابی که فقط مخصوص تایم اداری است

در مقابل این ادعا، حجت‌الاسلام سید علی فتح میرمحمدی می‌گوید: دوگانگی رفتار زنان در اداره و بیرون از آن یکی از مهمترین علل جانیفتادن فرهنگ حجاب و عفاف است.

مدیرکل امور فرهنگی و اجتماعی استانداری کهگیلویه و بویراحمد با بیان اینکه اسلام دین کاملی است، معتقد است که برخی زنان در ادارات با حجاب کامل هستند ولی بیرون از اداره، چنان آرایش غلیظی می‌کنند که حتی نمی‌توان آن‌ها را شناخت.

وی گفت: اگر در حجاب و عفاف و گسترش آن موفق نبودیم به علت چنین رفتارهای دوگانه و سطحی است  که خود زنان ما اعتقادی به حجاب ندارند و فقط در اداره آن را رعایت می‌کنند.

میرمحمدی ادامه داد: هر کسی شاهد این رفتارها باشد می‌داند که حجاب در ادارات اجباری رعایت می‌شود در حالی که زنان کارمند ما باید در همه اوقات، به رعایت حجاب و عفاف پایبند باشند.

وی گفت: این مسائل در محیط‌های کار خصوصی وضعیت بدتری دارند.

به نظر می‌رسد که نکته‌ای که مدیرکل اجتماعی استانداری به آن اشاره می‌کند، موضوع مهمی است که برخی کارمندان زن ما حجاب را تا ساعت ۲ و در تایم کاری قبول دارند و در محیط‌های بیرون و اجتماع چادر را به کناری پرت می‌کنند یا در کیف خود می‌گذارند.

از گفتن برخی واقعیات زنان در جلوی خبرنگاران معذورم

اما آنچه این روحانی فعال در حوزه اجتماعی و فرهنگی به عنوان نگرانی خود از جامعه بیان می‌کند به همین موضوع حجاب ختم نمی‌شود و آنگونه که خودش می‌گوید از گفتن واقعیات جامعه زنان در حاشیه شهرهای این استان آن هم در جلوی خبرنگاران شرم و ابا دارد.

او می‌گوید که طلاق، بی‌بندباری، بی‌حجابی، مواد مخدر، خودکشی و ده‌ها آسیب دیگر جامعه زنان را تهدید می‌کند که لازم است تشکل‌های زنان خود به میدان بیایند چرا که اشکالات حوزه زنان به رفتارها و عملکرد خود آنان بر می‌گردد.

زنان توانمند در مسئولیت مشاور بانوان بسیار زیاد شده است/ طلاق مهمتر از بیرون بودن تاری موی بانوان است

وی البته به توانایی‌ها و جنبه‌های مثبت این قشر هم اشاره می‌کند و می‌افزاید: روزی برای یک مشاور بومی بانوان، کسی را نداشتیم و فردی غیربومی منصوب می‌شد ولی اکنون تا دلتان بخواهد زن توانمند و شایسته در مسئولیت‌های مختلف داریم.

فریبا رحمانپور، مدیرکل امور بانوان استانداری کهگیلویه و بویراحمد نیز در این نشست نگرانی از بیرون بودن تار موی یک دختر را کم‌اهمیت‌تر از معضلات اجتماعی همچون طلاق و خودکشی دانست و به برخی فعالیت‌های خود و همکارانش در تقویت جایگاه زنان اشاره کرد.

او گفت: متولی امور بانوان فقط زنان و مدیرکل امور بانوان نیست و همه ما در این زمینه مسئولیت داریم.

رحمانپور، پیگیری ساعت ورزش بانوان کارمند، کارت نیم‌بهای اماکن ورزشی، کارگاه‌های آموزشی، پیگیری امورات زنان در بند نسیان، تفاهم با کمیته امداد در خصوص توجه به زنان بی‌سرپرست، تفاهم با صندق کارآفرینی امید برای اشتغال زنان، تفاهم با دادگستری برای کارگاه‌های آشنایی با حقوق زنان و خانواده و پیگیری احداث بازراچه‌های تخصصی بانوان را از جمله فعالیت‌های خود و همکارانش برشمرد.

انتهای پیام/ ک- بنام