- کد خبر : 201424
چاپ این مطلب «ریواس»
شاهینی کاری کرده که در روز تودیعش به سرنوشت احمدزاده دچار می‌شود/وعده استخدام در ازای لینک‌پراکنی
پایگاه خبری-تحلیلی ریواس جنوب (rivasjonoob.ir)/
شاهینی کاری کرده که در روز تودیعش به سرنوشت احمدزاده دچار می‌شود/وعده استخدام در ازای لینک‌پراکنی
یادداشت ارسالی، ریواس جنوب/
جهانگیر شاهینی در سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کهگیلویه و بویراحمد به گونه‌ای مدیریت کرده که پیش‌بینی می‌شود در روز تودیعش، به سرنوشت احمدزاده، استاندار سابق دچار شود و مردم علیه او شعار دهند؛ او لمپن‌پروری را رواج داده و در ازای جریان‌سازی‌های جعلی و لینک‌پراکنی، وعده استخدام می‌دهد.
بعضی از مدیران در دولت قبل با حمایت برخی فیک‌نیوزها و خبرنگارنماها دولت سیزدهم را در استان به سر کردند و اکنون دست به دامان رسانه نماهایی شدند تا در دولت چهاردهم نیز جا خوش کنند اما این بار این لمپن‌ها هستند که از آب گل‌آلود بی‌تدبیری ماهی می‌گیرند و در ازای حمایت از مدیران ناکارآمد خواستار استخدام غیر قانونی هستند.
پیامبر اکرم (ص) فرمود: «فَإِنِّی أُوصِیکَ إِذَا أَنْتَ هَمَمْتَ بِأَمْر فَتَدَبَّرْ عَاقِبَتَهُ فَإِنْ یَکُ رُشْداً فَامْضِهِ وَ إِنْ یَکُ غَیّاً فَانْتَهِ عَنْهُ؛ من به تو سفارش می‌کنم هنگامی که تصمیم بر انجام کاری گرفتی در عاقبت آن بیندیش اگر کار صحیحی بود انجام ده و اگر گمراهی بود از آن خودداری کن».
در درایت و هوشمندی یدالله رحمانی همین بس که نخستین استاندار انتصاب شده از سوی “دولت وفاق” بود و جتنها مفهوم متبادر شده از این حرکت حسن اعتماد رئیس‌جمهور به رحمانی بود حال آنکه پزشکیان با دوراندیشی و نیک‌اندیشی رحمانی را به عنوان نماینده عالی دولت در این استان منصوب کرده تا سیاست‌های کلی نظام و دولت را پیاده‌سازی کند می‌طلبد استاندار باتدبیر استان همانگونه که تاکنون با کیاست نسبت به چینش نیرو در استان همت گمارده در انتخاب‌های آتی خود نیز به همین شکل اقدام کرده و در هم‌اندیشی با صاحبان خرد و اندیشه و خیرخواهان استان برای رشد و توسعه این سامان گام بردارد و از طرف مشورت قراردادن مدیران نالایق و غیرهمسو با سیاست‌های دولت برحذر باشد.
همچنین رحمانی بداند که این روزها کانفورمیست‌های رسانه‌ای( حزب باد) نیز در کمین هستند.
در این ایام آرایش گروه‌های سیاسی نیز تغییر کرده و دوزیستان به سمت مشی اصلاح‌طلبی تغییر موضع داده‌اند.
اصحاب رسانه استان خود را مکلف می‌دانند در بازه‌های زمانی مختلف به روشنگری در این راستا بپردازند و در اولین گام به سراغ ریاست سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان رفته‌ایم.
سوء مدیریت در سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان کهگیلویه‌و‌بویراحمد بیداد می‌کند و به قول معروف آش آنقدر شور بود که آشپز هم فهمید! شاهینی خود نیک می‌داند چه آش شله‌قلمکاری را قرار است به مدیر بعدی تحویل دهد اما آنطور که از ظواهر امر مشخص است فعلا قصد کوچ ندارد.
با رصد موشکافانه اخبار استان و مروری بر کارنامه خالی شاهینی متوجه عمق وخامت اوضاع می‌شویم در واقع از ظاهر اوضاع مشخص است که شاهینی نه تنها به فکر مدیریت بحران در حوزه کاری خود نیست تا حداقل در روز تودیع و معارفه‌اش شاهد تکرار حوادث تلخ روز معارفه استاندار سابق نباشد و با شنیدن ناسزا آن هم در حضور مدیران ملی از این دیار خداحافظی نکند بلکه چنان جای پای خود را محکم دیده که در حال صدور نیروی سرسپرده به سازمان‌ها و نهادهای دیگر است.
برخی مسئولان غریب‌نوازی، مهمان‌دوستی و همینطور حسن خلق مردم این اقلیم را ظاهرا به ساده‌لوحی تعبیر کرده‌اند و با رانت و ترویج رفتارهای ناپسند در سیستم اداری می‌خواهند میخ ماندن خود را محکم به زمین بکوبند حال آنکه نمی‌دانند یا خود را به نادانی زده‌اند چونکه حتی کوچک‌ترین حرکت آن‌ها از چشم تیزبین رسانه‌های مطالبه‌گر استان پنهان نمی‌ماند.
به گواه شنیده‌ها از منابع موثق یکی از این خبرنگارنماها که سلطان لینک‌پراکنی در استان است و به اسم رسانه، دکان باز کرده با جلب نظرجهانگیر شاهینی به یکی از دستگاه‌های حاکمیتی استان به صورت خاص سفارش شده تا به زودی در آن ارگان استخدام شود در حالی که سیاست کلان کشور بر مبنای چابک‌سازی و سبک‌سازی دولت است و حجم مازاد نیرو در برخی از ادارات کهگیلویه‌و‌بویراحمد هزینه مضاعفی را بر گرده دولت تحمیل کرده است.
مسعود پزشکیان در دیدار اعضای شورای مرکزی و دبیران استانی حزب اعتدال و توسعه” سپردن کار به افراد کارنابلد را نامردی و خیانت خواند ومبنای استخدام در دولت را قبولی در آزمون برشمرد.”
ولی در این استان کم‌برخوردار به بهانه استخدام به صورت شرکتی گاها افراد راه صد ساله را یک شب طی می‌کنند و بعد از چند صباحی که به عنوان یک نیروی عادی جذب شده‌اند شاهد آن هستید که یک نیروی شرکتی بی‌تجربه و کارنابلد با رانت و ضابطه بر مسند مدیریتی تکیه می‌زند “تو خود حدیث مفصل بخوان از این مجمل”.
بعدها دلواپسان فریاد وا اسفا سر می‌دهند که نخبگان و صاحبان اندیشه گوشه‌نشین و بی‌انگیزه شده‌اند این حجم از تناقض در رفتار و گفتار دیگر برای مردم شهیدپرور و فهیم استان قابل پذیرش نیست.
شاهینی که تاکنون برای یک روز بیشتر ماندن به هر ریسمانی از جمله خوش‌خدمتی برای نمایندگان چنگ انداخته این بار نهاد تحت مدیریت خود را به محملی برای زد و بندهای سیاسی و جناحی تبدیل کرده است و به جای رایزنی جهت بکارگیری نخبگان در دستگاه‌های اجرایی سد راه شایسته‌سالاری شده و لمپن‌پروری را ترویج می‌دهد.
تغییر، تحول و پیشرفت در هر جامعه‌ای درگرو استفاده از ظرفیت‌های نخبگان است که متاسفانه این اصل در استان ما با مدیران پروازی و غیرمسئول که ذره‌ای دل در گرو خدمت به مردم و نظام انقلاب اسلامی ندارند مغفول مانده است.
اگر قرار است هرگونه جذب و فرصت شغلی در این استان صورت پذیرد صرفا باید به وسیله برگزاری آزمون استخدامی و فراخوان عمومی باشد تا بار دیگر شاهد تکرار فاجعه طرح شهید زین‌الدین و حواشی آن در استان نباشیم که هنوز که هنوز است نحوه برگزاری این آزمون و ادامه مراحل آن برای مردم استان شفاف‌سازی نشده است.
اگر روزی قرار بر اختصاص سهمیه خاص برای استخدامی باشد این بار حق جریان اصلاحات است نه کسانی که نه تنها خط و مشی فکری و سیاسی روشنی ندارند و همچون آفتاپرست هر بار به جهتی می‌چرخند بلکه بدون هرگونه تخصص و صرفا با زد و بندهای سیاسی و جناحی و پاچه‌نوازی مدیران به دنبال جذب در دستگاه‌های اجرایی به ویژه نهادهای تاثیرگذار استان هستند.
آقای شاهینی! ذکر تک تک اشتباهات فاحش مدیریتی شما و شرح جزئیات آن در این مقال نمی‌گنجد امید می‌رود در این روزهای پایانی مدیریت خود با مشورت با اهالی خرد ، رفتار مدبرانه‌ای داشته باشید.
انتهای پیام/ عباس بخرد
