اسدالله طاهری بعد از هشت سال خدمت در شرکت پخش فراورده‌های نفتی، صندلی ماندگارش را به همکار خود در استان گلستان داد تا ابوالفضل روح‌الهی، از رویارویی با یک زمستان سخت و سرد، شروع کند و طعم مدیریت در کهگیلویه و بویراحمد را بچشد؛ برای نقطه شروع کار این مدیر غیربومی تصویر شفافی وجود دارد ولی برای تصویر کردن روز پایان خدمت او، نمی‌توان اکنون قضاوت روشنی داشت.
به گزارش ریواس، با حکم مدیرعامل شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی ایران ابوالفضل روح‌الهی به عنوان مدیرعامل جدید شرکت نفت کهگیلویه و بویراحمد منصوب شد که با قطعی شدن آن و برگزاری مراسم تکریم و معارفه، بعد از ۸ سال از خدمات اسدالله طاهری قدردانی خواهد شد.
روح‌الهی که پیش از این معاون شرکت پخش فرآورده‌های نفتی استان گلستان بوده در حالی به این استان می‌آید که باید ثمره نفت این استان را در بین صاحبان اصلی آن یعنی مردم توزیع کند و زمستان سرد روستائیان کهگیلویه و بویراحمدی را گرم کند.
سختی‌های کار مدیر جدید/چالش‌های مدیریت در سرزمین طلای سیاه
پراکندگی روستاها در کهگیلویه و بویراحمد، جنگل‌خیز بودن، صعب‌العبور بودن، عدم گازرسانی به بخش‌های زیادی از این استان و موارد زیادی از این دست در کنار عدم زیرساخت‌های توزیع و نظارت کافی بر جایگاه‌های سوخت‌رسانی، موفقیت این شرکت مهم را در رسالت مهمش، کمی سخت کرده است.
این سختی‌ها در موارد زیادی موجب می‌شوند تا بخشی از مردم از دریافت نفت سفید در مستان محروم شوند و یا سختی‌های زیادی را برای تأمین آن، متحمل شوند؛ جنگل‌های زیادی قطع شوند و برخی تخلفات در نحوه توزیع این سوخت مهم و باارزش صورت گیرد.
کیفیت نامطلوب بنزین و برخی نارضایتی‌های رانندگان از کیفیت و کمیت CNG و بنزین از دیگر چالش‌های مدیر جدید این شرکت خواهد بود که بدون شک او در روزهای نخست سراغ آن را از همکاران و رسانه‌ها خواهند گرفت.
مطالبه‌ای که از روح‌الهی انتظار پیگیری جدی می‌رود/شروعی مشخص، پایانی نامعلوم
از دیگر مسائلی که روح‌الهی در همین ابتدا می‌بایست در دستور کار قرار دهد، موضوع کاهش تعرفه نفت و فراورده‌های آن در این استانی است که روی منابع نفتی خوابیده است و مردمانش در روستاها و مناطق محروم برای پرداخت پول نفت، سختی‌های زیادی متحمل می‌شوند.
میزان پاسخگویی مدیر جدید در برابر رسانه‌ها به عنوان نمایندگان افکارعمومی و میزان عامل با آن‌ها است که می‌تواند چالشی اساسی برای وی باشد چرا که فعالیت رسانه‌ای در این استان به نسبت سایر مناطق کشور، پررنگ‌تر، مطالبات و توقعات مردم بیشتر و حواشی در این استان بسیار زیادتر است.
او با زمستانی سرد وارد میدان سوخت‌رسانی شد و کارش را شروع کرد اما معلوم نیست چگونه سختی‌های کار در سرزمین طلای سیاه را پشت سر می‌گذارد و کارش را به پایان می‌رساند؛ آیا او نام یک مدیر موفق را به خود می‌گیرد؟
چاپ این مطلب «ریواس»
انصافا بخدا به پیر ب پیامبر ای کریم بنام گزارش های سختی میزنه سرشار از ادبیات.خدا حفظت کند.ممنون جدا
واقعا باید از آقای کریم بنام نهایت قدر دانی رو به عمل آوورد لایک
به خوبی نقشه راه را برای مدیر جدید مشخص کردین
حساب کار اومد دست مدیر جدید
البته مدیر جدید فکر نکنه اومده ی جای وحشتناک/خوبیهای زیادی اینجا هست
بعید دونم بتونه موفق باشه
طاهری هنوز هم میخواست بمونه؟؟؟