نشست اعضای هیئت علمی دانشگاه یاسوج با اعضای اتاق بازرگانی عریان: کم‌کار و بی‌برنامه هستیم/استخدام اقوام افتخار نیست

رئیس دانشگاه یاسوج در تلاشی دیگر به جمع اعضای اتاق بازرگانی این شهر رفت تا بگوید باید به این دانشگاه افتخار و اعتماد کرد؛ او گفت که متأسفانه ما مدیران در بسیاری موارد کم‌کار و بی‌برنامه هستیم و شایسته‌سالاری را فدای قوم‌بازی و تفکرات بی‌ارزش کردیم.

به گزارش ریواس جنوب از یاسوج به نقل از فارس، احمد عریان در نشست عصر امروز اعضای هیات علمی دانشگاه یاسوج و‌ اتاق بازرگانی با بیان اینکه در گذشته ارتباطی میان دانشگاه و بخش خصوصی وجود نداشت، گفت: دانشگاه نشست‌های مختلفی با بخش صنعت برگزار کرده و به جز اتاق بازرگانی که از دانشگاه دعوت کرده در سایر جلسات دانشگاه به طرف صنعت حرکت کرده است.

وی با بیان اینکه در سایر کشورها میان دانشگاه و صنعت تعامل خوبی برقرار است، گفت: دانشگاه یاسوج حدود ۶ هزار دانشجو در ۴۰ رشته دارد که از این تعداد ۱۶۰۰ دانشجو در رشته کارشناسی و ۳۰۰ دانشجوی دکترا دارد و ماهانه بیش از ۹۰۰ پایان‌نامه ارائه می‌شود که اگر مشکلات حوزه صنعت به خوبی منعکس شود این پایان‌نامه‌ها در جهت رفع مشکلات صنعت بکار گرفته می‌شود.

وی با اشاره به اینکه در هیچ جای کشور ارتباط میان صنعت و دانشگاه به ضعیفی استان کهگیلویه و بویراحمد نیست، افزود: کهگیلویه و بویراحمد سرشار از موهبت الهی و ظرفیت‌های بی‌نظیر در تمام حوزه‌ها است اما هنوز محروم هستیم که عدم بکارگیری ظرفیت علمی برای استفاده درست از این پتانسیل‌ها ‌‌از دلائل محرومیت در استان است.

این مسوول بیان کرد: در جلسه‌ای مدیر استانی افتخار می‌کند که با دانشگاه خوارزمی ارتباط دارد آیا دانشگاه یاسوج از دانشگاه خوارزمی ضعیف‌تر است؟

عریان عنوان کرد: نیم درصد اساتید برتر ۸ نفر هستند که یک نفر از این اساتید از کهگیلویه و بویراحمد است در حالی که اساتید شیراز در این رده‌بندی جایگاهی ندارند.

رئیس دانشگاه یاسوج عنوان کرد: باید به دانشگاه یاسوج افتخار کنیم، دانشگاه در سال تحصیلی جدید به دنبال جذب دانشجوی خارجی است و احتمالا در بهمن ماه جذب دانشجوی خارجی را داشته باشیم و اساتید خارجی به دانشگاه یاسوج می‌‌آیند که از اتاق بازرگانی انتظار می‌رود ارتباط بین‌المللی ایجاد کند.

عریان با اشاره به جدیت وزارت علوم در  موضوع کارورزی و‌ کارآموزی عنوان کرد: انحرافات علمی قابل جبران نیست لذا شرکت‌های دانش‌بنیان باید تقویت شوند.

رئیس دانشگاه یاسوج با بیان اینکه عدالت و انصاف این نیست که فامیل‌بازی و قوم‌گرائی جایگزین شایسته‌سالاری شود، افزود: کم‌کار و بی‌برنامه هستیم.

وی عنوان کرد: ما شایسته‌سالاری را گاهی با قوم و خویش محوری عوض می‌کنیم، ما بی‌برنامه و “هرچه آید، خوش آید” هستیم و بعد توقع داریم به آن جایی که می‌خواهیم برسیم به کجا برسیم.