یادداشت/ علی انصاری فرصت آزمون و خطا نیست؛ سیاسیون برای معرفی مدیران دخالت نکنند
پایگاه خبری-تحلیلی ریواس جنوب (rivasjonoob.ir)/
ریواس جنوب/ علی انصاری
بعد از انتخاب استاندار در فضای مجازی حرف و حدیثهای مبنی بر تغیر مدیران به گوش میرسد و بعضی ها برای حفظ صندلی خود به گروهای سیاسی پناه میبرند و بعضی دیگر هم برای جایگزینی و ارتفا خود کت و شلوار رنگارنگ پوشیدند، اما در مورد اهمیت انتخاب صحیح مدیران باید گفت با توجه به اینکه استان کهگیلویه و بویراحمد یکی از استانهای محروم میباشد ولی به تجربه لازم در زمینههای مختلف به بلوغ رسیده است و دیگر فرصت برای آزمون و خطا معنی ندارد؛
خواص و نخبگان جامعه باید به این نتیجه برسند مدیرانی را که از جناح های سیاسی برای دستگاهها سفارش میکنند نه تنها به پیشرفت استان کمک نمیکنند بلکه زمینه پسرفت را هم فراهم میکنند.
آیا مدیران دستگاههای اجرایی استان را قرار است استاندار انتخاب کند یا جناح ها و سیاسیون و نمایندگان؟ آیا مدیران برای کل مردم استان انتخاب میشوند یا برای عمل به حرفهای سفارش کننده؟ آیا قرار است مدیرانی انتخاب شوند که سطح زندگی و درآمدشان متناسب با مردم باشد یا به شیوهای دیگر عمل خواهد شد؟ آیا برای انتخاب مدیران تخصص، آینده نگری، انقلابی بودن، اسلامی بودن، جوان بودن و دلسوزی برای مردم و استان مهم است یا که مهم تعهد حزبی و جناح و طوایف نه تعهد به اسلام و انقلاب مدنظر است؟
چرا باید بحث سهم خواهی این جریان و آن جریان مطرح باشد؟ شیوه پاسخ به این سؤالات و نحوه معرفی مدیران از طرف سیاسیون حامی دولت در روزهای آینده است که مشخص میکند کسانی که خود را پیشقراول حمایت از دولت و رای دهندگان به دولت می دانند، آینده نگرند یا کوته بین! به منافع ملی مینگرند یا منافع حزبی برایشان مهم است!
امیدواریم که مانند گذشته عمل نشود و از تجربیات گذشته درس لازم گرفته شود و افرادی که به عنوان تیم اداری استانداری معرفی میشوند شأن مردم استان را حفظ کنند، به فکر پیشرفت استان باشند، تخصص لازم را داشته باشند و تعهد و ولایت مداری آنها ثابت شده باشد.
متأسفانه در دولتهای گذشته بعضی از افراد انتخاب شده خوشان ذینفع بودند و رقیب بخش خصوصی و مردمی! مدیران کوته نگری وجود داشته اند که در موارد مختلف به نفع مردم عمل نکردهاند و از چابکی لازم برخودار نبودند. تا جایی که ما شناخت از دکتر احمدی داریم اگر سیاسیون سهم خواهی نکنند مدیرانی جوان و کارآمد بکار میگیرد که مقابل هر گونه زیاده خواهی، رانت، فساد و تبعیض بایستند. اگر در کار دکتر احمدی دخالت نکنند افرادی عهدهدار مدیریت می شوند تا گوشی برای شنیدن نظرات کارشناسی و دلسوزانه مجامع علمی و منتقدان داشته باشند و دیگر نگویند بودجه نیست و دولت بودجه نمیدهد . افرادی مدیر می شوند که وابسته به صندلی و پست نباشند بتوانند در وزارت خانه ها داد بزنند و مدافع حق این استان محروم باشند.
در این مقطع حساس که کشور با مشکلات دست و پنجه نرم میکند دیگر نباید بحث سهم خواهی و باندبازی مطرح شود و معیار شایسته سالاری برای انتخاب افراد باید در نظر گرفته شود.
*فعال سیاسی