صدای معاون استاندار هم از استخدامهای شائبه انگیز درآمد محنایی دستور پاسخگویی شفاف مدیران در استخدام ها را صادر کرد

معاون امور اقتصادی و منابع انسانی استانداری کهگیلویه و بویراحمد در اقدامی خوب، خواهان رفع شبهه پیرامون مسائل مطرح شده در رسانه ها شد و گفت: همه مدیران باید پاسخگوی عملکرد خود در استخدام ها باشند.

مجید محنایی در مطلبی که یک نسخه از آن در اختیار پایگاه خبری ریواس جنوب قرار گرفت آورده است؛ با توجه به انتشار پاره ای مطالب در بعضی از سایتهای استان طی روزهای اخیر مبنی بر بکارگیری نیروی انسانی خارج از ضوابط توسط تعدادی از دستگاه های اجرائی دستور دو اقدام برای بررسی صحت و سقم موارد جهت تنویر افکار عمومی صادر گردید.
الف: ارائه پاسخ مستدل، قانونی و شفاف راجع به تمامی ادعاهای مطرح شده در سایت های خبری و رسانه های محلی توسط دستگاه هایی که نام آنها درج شده است.
ب: بررسی موضوع توسط دفتر بازرسی، مدیریت عملکرد و امور حقوقی استانداری و انعکاس آن به افکار عمومی.
لازم به توضیح است به استناد تبصره ذیل ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری دستگاه های اجرایی می توانند در شرایط خاص با تایید سازمان امور اداری و استخدامی کشور تا ده درصد پست های سازمانی مصوب، بدون تعهد استخدامی و در سقف اعتبارات مصوب افرادی را به صورت ساعتی و یا کار معین برای حداکثر یک سال بکار گیرند و از نظر این استانداری مدیران دستگاه ها موظفند جهت حفظ و افزایش اعتماد مردم به دولت و نظام مقدس جمهوری اسلامی فرصت برابر برای همگان در صورت نیاز به نیروی انسانی فراهم و در مواردی که شک و شبهه ای نسبت به فرآیند جذب نیروی انسانی وجود دارد به افکار عمومی پاسخگو باشند و اگر اشتباه یا اشکالی بوجود آمده اشتباه را پذیرفته و با عذرخواهی نسبت به جبران آن اقدام نمایند.

انتهای پیام/ک-ب