پایگاه خبری-تحلیلی ریواس جنوب (rivasjonoob.ir)/

معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی سازمان جهاد کشاورزی کهگیلویه و بویراحمد با تأکید بر لزوم اجرای برخی از بندهای اعمال نشده در حقوق کارمندان گفت: این سازمان سال سختی را به لحاظ مالی پشت سر گذاشت.

به گزارش ریواس جنوب، قدرت‌الله ویسی عصر امروز در جمع کارکنان شهرستان‌های کهگیلویه و گچساران اظهار کرد: حقوق و مزایای کارکنان سازمان جهاد کشاورزی در قیاس با سایر دستگاه‌ها بسیار ناچیز است که در حال تلاش برای حذف این بی‌مهری‌ها با اعمال بندهای اجرا نشده قانون خدمان کشوری در حقوق آن‌ها هستیم.

با اشاره به ظرافت‌های مدیریت منابع مالی افزود: وضعیت نامناسب اعتبارات هزینه‌ای کهگیلویه و بویراحمد در سال قبل و چند ماهه اخیر به حدی بوده که مشکلات عدیده‌ای را برای بخش کشاورزی به وجود آورده است.

معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی سازمان جهاد کشاورزی کهگیلویه و بویراحمد عدم پرداخت اجرائیات تأمین اجتماعی و احکام صادر شده علیه سازمان، دیون پرسنلی، پاداش پایان خدمت بازنشستگان و سایر مطالبات را از جمله این مشکلات برشمرد.

صرفه‌جویی به معنی هزینه نکردن نیست/ هیچ اولویت این سازمان برای بی‌پولی تعطیل نشد

وی با اشاره به سیاست راهبردی اقتصاد مقاومتی بیان کرد: صرفه‌جویی در هزینه‌ها از رویکردهای اصلی جهاد کشاورزی بوده ولی صرفه‌جویی به معنی هزینه نکردن یا غافل شدن از اقدامات ضروری نبوده است.ویسی جهاد کشاورزی

ویسی توضیح داد: صرفه‌جویی به معنی این است که هر ریال بیت‌المال صرف اولویت‌ها شود تا بهره‌وری در منابع حاصل شود.

وی با بیان اینکه در غیر این صورت قادر به اداره نیازهای سازمان عریض و طویلی مانند جهاد کشاورزی نخواهیم بود، تصریح کرد: راهی نداریم جز اینکه به سمتی برویم که افراد و اولویت‌هایی که در مسیر تحقق اهداف کلان بخش کشاورزی، کارایی و نقش بیشتری دارند، تشویق شوند و منابع بیشتری نیز به آن‌ها اختصاص یابد.

معاون سازمان جهاد کشاورزی کهگیلویه و بویراحمد ابراز داشت: اولویت‌های کاری این سازمان به نحوی تعیین شده که هیچ‌کدام از آن‌ها به واسطه کمبود اعتبارات تعطیل نشوند؛ به طور مثال در حوزه فرهنگی هیچ گاه اجازه ندادیم که مسائل فرهنگی تعطیل شوند.

وی با قدردانی از حوزه نمایندگی ولی فقیه در جهاد کشاورزی، گفت: هر چند تنگناهای مالی مسائل فرهنگی را تحت‌الشعاع خود قرار داده است ولی در جهاد کشاورزی که نهادی همزاد انقلاب بوده، کارهای فرهنگی و ارزشی تعطیل‌بردار نیستند.

این مسئول در سازمان جهاد کشاورزی ادامه داد: برگزاری آبرومند مناسبت‌های دینی و ملی همچون دهه فجر، سرکشی از خانواده‌های معظم شهدا ایثارگران و جانبازان جهادگر، سفرهای زیارتی و سیاحتی برای ایثارگران، بازدید از مناطق جنگی، تشویق فرزندان، دانش‌آموزان و دانشجویان، کارکنان و مدیران نمونه نمونه‌ای از این اقدامات است.

افزایش اختیارات مدیران شهرستانی در مصرف اعتبارات هزینه‌ای

ویسی در بخش دیگری از صحبت‌هایش به افزایش اختیارات مدیران شهرستانی در هزینه‌کرد برخی اعتبارات اشاره کرد و افزود: در حال حاضر با تعیین سقف اعتباری در سه بخش هزینه‌های مصرفی، سوخت و تعمیرات در اختیار مدیران جهاد کشاورزی شهرستان‌ها قرار گرفت تا بر اساس اولویت‌ها، با مدیریت صحیح و نظارت مؤثرهزینه شوند.

ویسی، ارائه خدمات رفاهی به کارمندان، پیگیری مطالبات همکاران به ویژه بازنشستگان، کنترل و مدیریت صحیح هزینه‌ها و نظارت‌های مؤثر و شفافیت مالی پروژه‌ها را از جمله سیاست‌های برشمرد که در سال جاری نیز ادامه پیدا می‌کنند.

وی از حمایت‌های رئیس سازمان جهاد کشاورزی و پای کار بودن مدیریت مالی، اداری، رفاه و پشتیبانی نیز قدردانی و خاطرنشان کرد: با هم‌افزایی و ارتباط مستمر با بهره‌برداران بخش کشاورزی می‌توان در تحقق اهداف کلان این بخش قدم‌های مثبتی برداریم.

انتهای پیام/ک-ب