پایگاه خبری-تحلیلی ریواس جنوب (rivasjonoob.ir)/

یادداشت ارسالی-چنگیز رویین‌تن

سید علی احمدزاده، روزی که به عنوان استاندار پایش را به کهگیلویه و بویراحمد نهاد و بر کرسی مرد شماره یک استان تکیه زد قطعا سختی‌های راه و مصیبت‌هایی طوفان را می‌دانست.

هر کس حتی یک روز در کهگیلویه و بویراحمد مدیریت کرده باشد، می‌داند در این استان مدیریت کردن سخت است و مدیری اینجا موفق است که بتواند از حواشی کمرشکن مدیریت در این دیار عبور کند؛ کافیست پای صحبت افرادی که هم در این استان و هم بیرون از استان مدیریت کردند، بنشینید تا از تفاوت‌ها و سختی‌ها بگویند.

علاوه بر ویژگی‌های شخصی و توان مدیریتی فرد، تیم‌های کناری هر مدیر در موفقیت یا شکست او، نقش پررنگ‌تری دارند.

با این وجود، احمدزاده با شعار انقلابی‌گری و روحیه جهادی به ویژه در دو سال نخست دولت، تلاش‌های زیادی داشته و از سفرهای استانی و منطقه‌ای گرفته تا دیدارهای مردمی و حضور در بین مردم، به دنبال مدیریتی متفاوت بر استان بود.

ریواس جنوب/ آیا استاندار بی انگیزه شده

فارغ از اینکه تا چه حد استاندار کهگیلویه و بویراحمد در مسیری که شروع کرد موفق بوده یا نبوده آنچه اکنون نگران‌کننده است این بوده که دقیقا در ماه آخر مسئولیت او، همه مخالفانش از مخفی‌گاه‌ها بیرون آمدند و شدیدترین حملات را به او داشته‌اند.

در اینکه استاندار در این استان نمی‌ماند و با تغییر دولت در روزهای آتی از این مسئولیت کنار می‌رود، شکی نیست اما اینکه مخالفان چه هدفی از تشدید حملات انتقادی و حتی تخریبی در روزهای آخر دارند، جای تأمل دارد.

قطعا در بین منتقدان و مخالفان مدیریت احمدزاده افرادی هم هستند که از روی دلسوزی نقد می‌کنند اما قاطبه این حملات از روی دلسوزی نیست چرا که در پایان مدیریت یک فرد حتی اگر انتقادی از روی اصلاح هم باشد اما چون فرصتی برای اصلاح نیست بهتر بود آن انتقاد، زودتر از این‌ها مطرح شوند.

بنابراین قطعا انگیزه مهمتری از این حملات و تخریب‌ها وجود دارد که می‌توان مهمترین آن را این دانست که بسیاری از مخالفان استاندار می‌خواهند او از موضع ضعف و بدون عزت و احترام استان را ترک کند! اما به راستی آنها چه سودی از این کار می‌برند؟

در تحلیل انگیزه این دست از افراد باید گفت که قطعا مدیریت احمدزاده و دوستانش، منافعی را از این دسته گرفته که اکنون و در آخرین لحظات می‌خواهند زهرشان را بریزند و به قول خودشان، استاندار را بی‌اعتبار و بی‌احترام کنند.

حمله و تخریب یک شخص در روزهای آخر مدیریتش یعنی اینکه مخالفانش چنان از او عصبانی هستند که نه تنها می‌خواهند با بدرقه‌ای بد استان را ترک کند بلکه چنان فضا را علیه او مسموم کنند که او نتواند در مسئولیتی جدید و یا بالاتر به کار گرفته شوند.

کاملا واضح است که عده‌ای زیاد به دنبال انتقام هستند چرا که نقد استاندار در رسانه‌ها جای خود را به شبنامه و پخش اسنادی تخریبی در فضای مجازی داده است و این‌ها نشانه خوبی نیستند.

اگر این فرهنگ باب شود، هیچ مسئولی در این استان در امان نیست چرا که هیچ مسئولی بدون مخالف و منتقد نیست؛ بنابراین نباید فضای مقدس نقد و انتقاد در رسانه‌ها را با فضای بی‌در و پیکر مجازی و محافل شبانه، آلوده کنیم.

البته این حرف‌ها به معنای این نیست که مدیریت احمدزاده و دوستانش کم‌ اشکال و ایراد بوده بلکه حرف این است که اشکالات و ایرادات باید در بستر نقد سازنده و در رسانه‌ها مطرح شوند و جای خود را به شبنامه، تخریب، خصومت و … ندهد.

هیچ اشکالی هم ندارد مدیریت سه ساله استاندار، بررسی و نقد شود اما آنچه در این روزها شاهد هستیم، شباهتی به نقد ندارد و از چند منظر جای نگرانی دارد.

و اما نکته‌ای دیگری که در این بین حائز اهمیت است این بوده که ایجاد اختلاف و نفاق در استان به نفع هیچ‌کس نیست اما قطعا به ضرر مردم است و چوب آن را مردم می‌خورند.

دولت چهاردهم، با شعار وفاق ملی و وحدت از مردم رای اعتماد گرفت و تا امروز نیز نشان داد که بنایش بر پایان دادن به اختلافات است بنابراین از این منظر نیز باید گفت که در بین مخالفان استاندار افرادی هم هستند که اهدافی فراتر از شخص احمدزاده دارند و آنها آرامش و همدلی استان را نشانه گرفتند؛ آنها هر کی هستند نانشان در شلوغی و اختلاف و تخریب است و موفقیت دولت دکتر پزشکیان را هم نمی‌خواهند.

استاندار کهگیلویه و بویراحمد دلش بخواهد یا نخواهد، استاندار موفقی بوده یا نبوده، در ماه‌های آتی جایش را به فرد دیگری می‌دهد و از این فشارهای تخریبی و حملات شبنامه‌ای رهایی می‌یابد اما آنچه ادامه خواهد داشت پاشش بذر نفاق و اختلاف و بر هم خوردن فضای آرام کنونی در استان است.

چهره‌های سرشناسی چون غلامرضا تاجگردون نیز در این زمینه به همه طرفداران و مردم استان توصیه کرده که خط تخریبی علیه استاندار را ادامه ندهند تا بتوان در یک فضای کاری آرام و صمیمی، در راستای برنامه‌های دولت جدید، کار کنیم.

نکته دیگری که قابل اشاره است این بوده که در میان تخلفات بزرگ بسیاری از چهره‌ها، فسادهای میلیاردی و ظلم‌هایی خائنانه، آیا معاف شدن فرزند استاندار آنقدر موضوع بزرگی است که یکی از فرزندان استان را اینگونه زیر فشارهای روانی و تخریبی، له کنیم؟

البته که هر کس در هر جایی و به هر اندازه تخلف داشته باید پاسخگو باشد اما اگر این کار بر اساس روال تخریب فرزندان این استان و این روحیه خودزنی ما باشد به هیچ عنوان قابل قبول نیست.

به نظر می‌رسد در موضوع معافیت فرزند استاندار کهگیلویه و بویراحمد، دچار بزرگنمایی شدیم و اهداف دیگری پشت پرده است.

و یا موارد کذب دیگری که نشان می‌دهد که زندگی استاندار را شخم زدند و از روی ناچاری این موارد کوچک را مطرح می‌کنند.

آیا این یک فساد سیستمی یا تخلف بزرگی است که ما فسادهای هزاران میلیاردی را رها کردیم و می‌گویم فرزند فلانی معاف شده است

بر فرض که این موارد هم درست باشند، آیا استاندار در آنها نقش مستقیم و هدفمند داشته است؟

این موارد نشان می‌دهد که مخالفان استاندار، تخلفات مهمتری پیدا نکردند.

نکته پایانی نیز در باب معافیت فرزند استاندار این است که فراجا در اطلاعیه‌ای رسمی اعلام کرده که روند معافیت کفالت آقای سید مهدی احمدزاده کاملا قانونی و در چند کمیسیون خارج از استان و داخل استان و با نظر چندین پزشک انجام شده و در هیئت رسیدگی به مدارک پزشکی با آن موافقت شده است.

هر چند این اطلاعیه رسمی یک نهاد انتظامی به همه شایعات پایان می‌دهد اما بر فرض آنکه معافیت او قانونی هم نباشد، باید گفت شخص استاندار که چنین دستوری نداده بلکه در چند هیئت چند نفره با آن موافقت شده و نمی‌توان شخص استاندار را مسئول مستقیم آن دانست.

نکته دیگر، دفاعی کاملا ناشیانه در یکی از رسانه‌ها برای توجیه معافیت فرزند استاندار بود که بحث داروهای دیابت و مراقبت و … مطرح شد که زمینه‌ساز افزایش تخریب‌ها شد در صورتی که کمیسیون پزشکی با چندین عضو و در چندین مرحله و به هر دلیلی رای به بیماری پدر و معافیت فرزند داده و بر اساس یک بند قانونی این معافیت صادر شده است.

این دفاع بد، دقیقا همان نکته‌ای است که به عملکرد تیم رسانه‌ای استاندار برمی‌گردد و به فضای تخریبی این روزها کمک زیادی کرد.

نکته پایانی هم اینکه بیایید تلاش کنیم وفاق و وحدتی که با محوریت دولت چهاردهم به وجود آمده در استان ما هم شما بگیرد و بعد از چندین دهه مدیریت جزیره‌ای، دامن زدن به اختلافات، تخریب فرزندان استان و… فصل جدیدی از کار و خدمت به مردم را با یک تیم مدیریتی جدید تجربه کنیم.

توضیح ریواس/ این مطلب یادداشت یکی از مخاطبان ریواس جنوب است که در پاسخ به این مطلب(کلیک کنید) ارسال شده است.

انتهای پیام/