مدیرانی با جذب صفر درصد در اعتبارات نقد نفت/ ۶۹ پروژه با پیشرفت فیزیکی صفر درصد/ به زودی نام این مدیران را افشا خواهیم کرد+ ضرب‌العجل ۴۸ ساعته استاندار به مدیران بی‌خیال استان، اگر نمی‌توانید خودتان استعفا دهید

ریواس جنوب/ اعتبارات دست به نقد مسئولیت‌های اجتماعی نفت در حدود ۱۲ دستگاه دارای استان کهگیلویه و بویراحمد جذب نشدند و برخی مدیران در این شاخص مهم، عملکردی برابر با صفر دارند؛ ریواس جنوب بدون تردید نام این مدیران را به مردم اعلام خواهد کرد اما روز گذشته، استاندار کهگیلویه و بویراحمد بدون نام بردن از این ۱۲ مدیر، به آنها ۴۸ ساعت فرصت داد تا برنامه‌ی عملیاتی خود را برای جذب این اعتبارات به او اعلام کنند و در غیر اینصورت خودشان استعفا دهند.

مدیرانی با جذب صفر درصد در اعتبارات نقد نفت/ ۶۹ پروژه با پیشرفت فیزیکی صفر درصد/ به زودی نام این مدیران را افشا خواهیم کرد+ ضرب‌العجل ۴۸ ساعته استاندار به مدیران بی‌خیال استان، اگر نمی‌توانید خودتان استعفا دهید

 

ریواس جنوب/ اعتبارات دست به نقد مسئولیت‌های اجتماعی نفت در حدود ۱۲ دستگاه دارای استان کهگیلویه و بویراحمد جذب نشدند و برخی مدیران در این شاخص مهم، عملکردی برابر با صفر دارند؛ ریواس جنوب بدون تردید نام این مدیران را به مردم اعلام خواهد کرد اما روز گذشته، استاندار کهگیلویه و بویراحمد بدون نام بردن از این ۱۲ مدیر، به آنها ۴۸ ساعت فرصت داد تا برنامه‌ی عملیاتی خود را برای جذب این اعتبارات به او اعلام کنند و در غیر اینصورت خودشان استعفا دهند.

 

به گزارش ریواس جنوب از یاسوج، یدالله رحمانی در شورای برنامه‌ریزی استان کهگیلویه و بویراحمد با اشاره به عدم جذب اعتبارات مسئولیت‌های نفت در برخی ادارات این استان گفت که با هیچ‌کس تعارف ندارم، برخی مدیران هنوز همه اعتبارات خود را جذب نکردند که این دسته از مدیران ۴۸ ساعت فرصت دارند تا برنامه‌ی عملیاتی جذب این اعتبارات را به من بدهند.

 

استاندار کهگیلویه و بویراحمد افزود: آن مدیرانی که اصلا جذب نداشتند و جذب اعتبارات نفت آنها صفر بود که دیگر واویلا، فاتحه‌ای این‌ها را باید خواند؛ این دست از مدیران اگر واقعا نمی‌خواهند برای مردم کار کنند، بدون حاشیه کنار بروند اگر هم واقعا می‌خواهند خدمت کنند، باید به خودشان تکانی بدهند و بدانند که یک روز دیر این پول‌ها را جذب کنند، مردم بیشتر ضرر می‌کنند.

 

استاندار گفت که واقعا برخی مدیران عین خیالشان هم نیست و بیش از این نمی‌شود به چنین مدیران بی‌خیالی فرصت داد! آقای شهامت، آقای سهمگین شما سازوکار تنبیه و تشویق مدیران را طراحی کنید واقعا باید بین مدیر قوی و مدیر بی‌خیال فرق باشد!

 

رحمانی ادامه داد: قبلا جذب این اعتبارات بر اساس لابی و فشار بود اما الان دولت آیین‌نامه اجرایی دارد، مدیر ما باید مسلط باشد و از بند به بند این آیین‌نامه‌های برای جذب اعتبارات استفاده کند، باید باد باید این آیین‌نامه را در حوزه‌ی ماری خودش اجرایی کند، برای جذب راه‌حل و طرح و برنامه داشته باشد.

 

استاندار خطاب به معاون عمرانی خود و رییس سازمان مدیریت گفت که به مدیران فشار بیاورند، برنامه‌های پیشنهادی آنها را بگیرند، نظرات فرمانداران و نماینده‌ها اخذ شود و با اولویت قرار دادن پروژه‌های بلاتکلیف و زمین مانده‌ای چون پمپاژهای کشاورزی، فرآیند جذب اعتبارات مسئولیت‌های نفت طی و برنامه نهایی را به من تحویل دهید.

 

رحمانی با بیان اینکه فرآیند جذب اعتبارات مسئولیت‌های نفت در این دولت سرعت قابل توجهی گرفت و ۸۰ درصد این اعتبارات در دولت چهاردهم جذب شده اما اعتقاد من این است که اگر یک درصد هم مانده داشته باشیم باز هم باید کار کنیم و هنوز هم این درصد جذب کم است.

رحمانی همچنین از ۶۹ پروژه نام برد که هنوز هم پیشرفت فیزیکی آنها صفر درصد است؛ او گفت که برخی از این پروژه‌ها سه سال است که یک درصد هم کار نشدند و مدیرانی که این پروژه‌ها در حوزه‌ی آنهاست بدانند که هیچ توجیهی نمی‌پذیریم؛ سریعا به صورت مکتوب و با ذکر دلایل منطقی بگویید که چرا این کوتاهی‌های انجام شده است؟
برخی پیمانکاران در این پروژه‌ها کار کردند و شما پول ندادید، آنها اگر اراده کنند می‌روند و چند برابر طلبشان رای دادگاه می‌گیرند و این واقعا مدیریت نیست و نمی‌توانم بپذیرم.

 

اعتبارات مسئولیت‌های اجتماعی نفت، سال مالی مشخصی ندارند و از چند سال پیش تاکنون مدیران فرصت جذب این اعتبارات را داشتند؛ در دولت پزشکیان عملکرد بهتری در این زمینه داشتیم و بیش از ۸۰ درصد این اعتبارات در همین دولت جذب شد اما با توجه به محرومیت این استان، عدم جذب حتی یک ریال هم ظالمانه است و این همه تاخیر در تزریق این اعتبارات به پروژه‌ها بعد از چند سال با هیچ منطقی سازگار نیست.

انتهای پیام/ بنام

دبیر این صفحه:

لینک کوتاه خبر:

https://rivasjonoob.ir/?p=220411

1 Comment

شما هم دیدگاهتان را با دیگران به اشتراک بگذارید

اگر مایل هستید ایمیل و شماره تماستان را هم وارد کنید؛ این اطلاعات منتشر نمی‌شود.

روشنفکر، رسماً لیدر بهرامی شد/پاس گل بهرامی به زارعی/ ماجرای رتبه‌ی آخر آموزش و پرورش و نماینده‌ای که در ماجرای سدهای ماندگان، خراسان و تنگ‌سرخ، سمت مردم نبود/ بهرامی دقیقا اشتباهات روشنفکر را می‌کند و روشنفکر اشتباهات زارعی/ درسی که روشنفکر از موحد آموخت/ ماجرای نفاق میان ثلاث و بویراحمد از کجا آب می‌خورد؟/ چرا دهدشتی‌ها، دیگر به بهرامی رای نمی‌دهند؟/ رازهای تک‌دوره‌ای شدن روشنفکر/ عامل بدبختی بویراحمد، تفکر هدایت‌خواهیست یا با رفتن به خانه‌ی او حجت بر بویراحمد تمام شد؟/عبور از بهرامی و چرخش به سوی زارعی، درس جدید سیاست در بویراحمد

اقدامات و نگرش‌های یک سرپرست بعد از ۱۰۰ روز کاری/ نسخه‌ی قنبری برای صنعت کهگیلویه و بویراحمد/ دغدغه‌‌ی مهم آقای سرپرست در دهدشت و یاسوج/ چند کار خوب و تفسیری متفاوت از عملکرد بهرامی/ ماجرای خودمختاری اتاق اصناف کهگیلویه/ این کارها را تیم قبلی انجام داد اما این دو کار را از صفر تا صد خودم انجام دادم