آنگونه که مسعود خوبانی، وکیل مردم در پارلمان محلی شهر یاسوج می‌گوید؛ شورای شهر برای برخورد با استخدام‌های فله‌ای اخیر برخی اعضای این شورا در شهرداری یاسوج نامه زده اما  اداره‌کل بازرسی این استان با کارگرانی با 20 سال سابقه کار در سرما و گرما برخورد کرده است! خوبانی البته نگفته است چرا تأکید او و آقای دهراب‌پور فقط و فقط برخورد با نیروهایی است که در دوره آقای مقدم استخدام شدند!

به گزارش ریواس جنوب از یاسوج، بکارگیری نیروهای فله‌ای در شهرداری یاسوج، داغ‌ترین سوژه بررسی شده در جلسه شورای اسلامی شهر یاسوج به ریاست محمد رحیم دهراب پور بود.

آنگونه که سایت محلی کبنا گزارش داده است، مسعود خوبانی سخنگوی شورای اسلامی شهر یاسوج در این جلسه اظهار داشت: شهرداری یاسوج همانند کشتی‌گیری شده که اضافه وزن داره و نمی‌تواند فن اجرا کند.

وی در ادامه افزود: نیروهای زیادی در شهرداری یاسوج در همین دوره پنجم وارد بدنه شهرداری شده که شهرداری یاسوج را از نفس انداخته‌اند.

خوبانی با بیان اینکه برخورد با نیروهای فله‌ای از اقدامات خوب سازمان بازرسی استان کهگیلویه و بویراحمد است، تاکید کرد: شورای اسلامی دوره پنجم شهر یاسوج یک شورای مطالبه گر است و این شورا از سازمان بازرسی خواسته که با نیروهایی که مازاد در دوره پنجم به شهرداری تحمیل شده برخورد کند، اما متاسفانه سازمان بازرسی با نیروهای برخورد کرده که 10، 15 و یا 20 سال سابقه کار دارند و در گرما و سرما برای شهرداری یاسوج کار کرده‌اند.

وی افزود: منظور ما از برخورد بانیروهای فله‌ای و مازاد دوره پنجم شورای اسلامی شهر یاسوج بوده که در این چند سال وارد بدنه شهرداری شده‌اند.
خوبانی در ادامه گفت: برخی در محافل گوناگون مطرح کرده‌اند که با نامه نگاری اعضای شورای اسلامی شهر یاسوج که در واقع این کار غیراخلاقی است. به هیچ وجه ما خواستار برخورد با نیروهای باسابقه نبودیم و نخواهیم بود بلکه شورای شهر یاسوج خواستار برخورد قانونی با نیروهای است که در دوره پنجم وارد بدنه شهرداری شده‌اند. نه نیروهای که 20 سال سابقه کار دارند.

خوبانی تصریح کرد: انسان همیشه باید در زندگی خود تقوا داشته باشد. و باید قضاوت‌ها عادلانه و نه برای تخریب همدیگر باشد.

خوبانی در ادامه به وضعیت جمعه بازار شهر یاسوج اشاره کرد و گفت: جمعه بازار معضل بسیار بزرگی است که شهرداری یاسوج باید برای ساماندهی آن به ویژه در این شرایط کرونایی اقدامات لازم را داشته باشد.

خوبانی گفت: نباید در کار سرمایه گذار دوپشته دشتروم وقفه‌ای ایجاد شود و از طرفی حق و حقوق شهرداری یاسوج ضایع نشود. قرارداد سرمایه‌گذار اشکالاتی دارد که باید مورد بررسی مجدد قرار بگیرد. و شفافیت در این قرارداد الزامی است.

محمدرحیم دهراب پور رئیس شورای اسلامی شهر یاسوج نیز در جمع بندی این صحبت‌ها، اظهار داشت: از سازمان بازرسی کهگیلویه و بویراحمد می‌خواهیم، با نیروهایی که در دوره پنجم شورای اسلامی به بدنه شهرداری یاسوج وارد شده برخورد قانونی داشته باشد. و به هیج وجه منظور شورای شهر یاسوج برخورد با نیروهای با سابقه سال‌ها و دوره‌های گذشته نیست.

وی تاکید کرد: منظور ما فقط نیروهای بوده که در دوره مقدم شهردار یاسوج به بدنه شهرداری تحمیل شده است. ما به دنبال اخراج یک نفر از نیروهای با سابقه دوره‌های گذشته نیستیم، بلکه نیروهایی که در دوره جدید وارد شده‌اند، از سوی دستگاه‌های نظارتی تعیین تکلیف شوند.

دهراب‌پور این را نگفته است که چه تفاوتی میان استخدام غیرقانونی اعضای شورای شهر در این دوره با دوره‌های قبل است؟ و چرا اگر خود آقای دهراب‌پور در دوره‌های قبل که عضو شورا بوده، تخلفی در استخدام غیرقانونی داشته نباید پاسخگو باشد؟ آقای خوبانی و دهراب‌پور به این موضوع هم اشاه‌ای نکردند که مگر برخورد با استخدام‌های فله‌ای فقط اخراج کارگر مظلوم است؟ آیا نمی‌شود اگر عضو شورای شهری در هر دوره‌ای حقی را تضییع کرده و نورچشمی‌هایش را به کار گرفته است با خود او برخورد شود نه با کارگران بی‌دفاع؟ یک مسئول در هر زمانی باید پاسخگوی کارهایش باشد.

انتهای پیام/د