اگه قلب و مغز آدم برای این مملکت درد بیاد و بسوزه این کارا می شه

از آن سال هایی که احمد آقای کیوان آرا می گوید زیاد اطلاعی ندارم اما اکنون که این کتاب را می خوانم می دانم که به این دغدغه ی این پیشگام ذوب آهنی توجه شده است و تصمیم گیرندگان همه ی معیارهایی را که کیوان آرا برای انتخاب مدیرعامل گفته، جمع کردند. آنها یکی از کارکشته های صنعت را با مدارک تحصیلی عالی و روحیه ی تلاشگر منحصربفرد گذاشتند در راس هرم مدیریتی ذوب آهن!

شاه بیت دفتر سوم از کتابچه تاریخ شفاهی صنعت فولاد ایران؛

«اگه قلب و مغز آدم برای این مملکت درد بیاد و بسوزه این کارا می شه»

ریواس جنوب*- این جمله زیبا را در کتابچه تاریخ شفاهی صنعت فولاد ایران به روایت پیشگامان ذوب آهن اصفهان خواندم. خاطرات احمد کیوان آرا. او به کارهای بزرگ در ذوب آهن اشاره داشت و گفته این کارها، کارهای ملی هستند و برای انجام آنها فقط باید انگیزه ی ملی داشت؛

” اگه قلب و مغز آدم برای این مملکت درد بیاد و بسوزه این کارا می شه، اما اگه گفتی مزد منو ندادی، چقد می دن حالا؟ این کارو کنم که چی؟ بازنشستگی منو نمی دن؟ فلان قدر می دن و… اینها بهانه هایی هستند که نباید بیایند وسط کارهای ملی. کارهای ملی رو باید انجام داد نه بخاطر چیزی”

 

 

البته که شرایط زندگی امروز می طلبد که به وضع معیشتی کارکنان توجه ویژه شود اما جمله های بالا بار معنایی فراتر دارند و اینکه برای کارهای بزرگ باید قید بهانه ها را زد و گرنه بهانه ها همیشه دم دست هستند و بهانه جوها هم راحت پیدایشان می کنند.

ذوب آهن میراث گرانبهایی است که از زحمات و تلاش های شبانه روزی هزاران انسان زحمتکش از سال 1344 تا کنون سر پا ایستاده است و برای همچنان ایستادن آن، امروز هم باید بسیاری ایستادگی کنند. آنها که باید بی هیچ بهانه ای برای انجام کارهای بزرگ، بزرگ بیاندیشند.

کیوان آرا در همین خاطراتش یک تلنگر هم به شرایط انتخاب و تعیین مدیرعامل زده و گفته؛

” ولی این اواخر خیلی دیگه هر روز یه مدیرعامل از یک جا آوردند. اینها واقعا شئونات بچه ها را یه کمی بهش تلنگر زدند. یعنی توی این مجموعه آدم گیر نمی یاد؟ در صورتی که بالاسری های مدیرعامل خیلی بلد نبودند کیا رو بذارن. توی ذوب آهن، آدم ها همین هایی هستند که سی سال کار کردند. هیچ وقت یه مدیری که رشته تحصیلیش، سوابق کارش، هوش و حواسش، تلاشش و اینها را جمع کنند و بگند این آقا مدیرعامل، اینجا نکردند”.

از آن سال هایی که احمد آقای کیوان آرا می گوید زیاد اطلاعی ندارم اما اکنون که این کتاب را می خوانم می دانم که به این دغدغه ی این پیشگام ذوب آهنی توجه شده است و تصمیم گیرندگان همه ی معیارهایی را که کیوان آرا برای انتخاب مدیرعامل گفته، جمع کردند. آنها یکی از کارکشته های صنعت را با مدارک تحصیلی عالی و روحیه ی تلاشگر منحصربفرد گذاشتند در راس هرم مدیریتی ذوب آهن!

و حالا داستان ذوب آهن با دکتر سید اردشیر افضلی و مردان بزرگی که می خواهند برای ایستادن ذوب آهن ایستادگی کنند ادامه دارد…

* رحیم بنام

دبیر این صفحه:

لینک کوتاه خبر:

https://rivasjonoob.ir/?p=210654

شما هم دیدگاهتان را با دیگران به اشتراک بگذارید

اگر مایل هستید ایمیل و شماره تماستان را هم وارد کنید؛ این اطلاعات منتشر نمی‌شود.