ویرانه‌ای به اسم بیمارستان دهدشت و قهرمان‌سازی کاذب تیم رسانه‌ای «موحد»

به نظر می‌رسد تیم رسانه‌ای جریان سید محمد موحد، نماینده نیم‌قرنی مردم مظلوم کهگیلویه، در صدد قهرمان سازی کاذب از مدیری هستند که در بیمارستان دهدشت نه تنها عملکرد موفقی نداشت بلکه مسئول بی‌کفایتی و ناکارآمدی مدیریتی در اداره این بیمارستان هم هست؛ این جریان‌سازی‌ها با هدف امتیازگیری و کسب مسئولیت دیگری برای این مدیر ناموفق در بهداشت و درمان در حال انجام است و زوایای دیگری هم دارد؛ یکی نیست از این آقایان بپرسد، مگر بیمارستان دهدشت چه دستاوردی در نظام سلامت داشته که شما به دنبال قهرمان آن هستید؟

 

ریواس جنوب/ به نظر می‌رسد تیم رسانه‌ای جریان سید محمد موحد، نماینده نیم‌قرنی مردم مظلوم کهگیلویه، در صدد قهرمان سازی کاذب از مدیری هستند که در بیمارستان دهدشت نه تنها عملکرد موفقی نداشت بلکه مسئول بی‌کفایتی و ناکارآمدی مدیریتی در اداره این بیمارستان هم هست؛ این جریان‌سازی‌ها با هدف امتیازگیری و کسب مسئولیت دیگری برای این مدیر ناموفق در بهداشت و درمان در حال انجام است و زوایای دیگری هم دارد؛ یکی نیست از این آقایان بپرسد، مگر بیمارستان دهدشت چه دستاوردی در نظام سلامت داشته که شما به دنبال قهرمان آن هستید؟

 

یادداشت ارسالی/ 

 

قهرمان سازی کاذب، یکی از تکنیکهای قدیمی در حوزه رسانه و سیاست است. به نظر می رسد که جریان وابسته به سید محمد موحد، در طی سالیان اخیر با استفاده از این تکنیک، سعی کرده است که حوزه نفوذ خود را بسط دهد.

 

در تازه ترین نمونه از این دست، میتوان کارزار رسانه ای این جریان را در ارتباط با مدیریت بیمارستان دهدشت ذکر کرد.

 

یک مدیر ناموفق جزء با خواست خودش به بخش دیگری منتقل شد ولی شاهد این بودیم که چه اتفاقی در رسانه نزدیک به نماینده کهگیلویه رخ داد.

تمام اردوگاه آقای سید محمد موحد بسیج شد تا از این مدیر ناموفق یک قهرمان بسازند و در کنار آن، بیانیه‌ها صادر شد.

 

جالب ترین بیانیه از ستاد یک شبه اعتدال صادر شد. ستادی که از طرف طرفداران آقای جلیلی صادر شد. طرفدارانی که پس از اطمینان از قبولی دکتر پزشکیان، در شب آخر، با یک عکس یادگاری، رزومه سازی کردند. همان مخالفان قدیمی اصلاحات. همان مجاهدین شنبه.. در نوشتار زیر، نگاهی می کنیم به حال و روز این روز بیمارستان امام خمینی (ره) دهدشت که بخش زیادی از آن حاصل دخالتهای جریان نزدیک به موحد در این حوزه است.

یکی از اساسی ترین دستگاهها برای ادامه کار بیمارستان، دستگاه اکسیژن ساز است. بیمارستان دهدشت، با توجه به تعداد تخت، به حداقل دو دستگاه اکسیژن ساز نیاز داد. این دستگاهها نیازمند سرویس(اورهال) و تعمیرات به موقع هستند.

دستگاه اکسیژن ساز بیمارستان دهدشت، پس از بیست هزارساعت کار، نیازمند اورهال بود. این سرویس در زمان مناسب صورت نگرفت و نهایتا در انتهای تابستان پس از حدود پنجاه هزار ساعت کار، بخاطر عدم سرویس دهی مناسب، از کار افتاد و علاوه بر هزینه سنگین مالی، هم اینک، کل بیمارستان فقط با یک دستگاه اکسیژن ساز به کار خود ادامه میدهد که واقعا ریسک بزرگی است. شایان ذکر است که در یک سال گذشته، بنا بر نظر کارشناسان این حوزه، خلوص دستگاه اکسیژن ساز مربوطه، کمتر از حد نرمال بوده است.

۲: تهویه هوای داخل بیمارستان، یکی از اساسی ترین کارهایی است که باید صورت گیرد. هوای ناسالم و آلوده ای که از تنفس بیماران مختلف ایجاد شده و یا گازهای حاصل از تبخیر شوینده ها و مواد ضدعفونی و گازهای نشت شده از دستگاههای بیهوشی و…باید مرتبا خارج شوند.این عمل در بیمارستان امام خمینی (ره) دهدشت توسط شصت دستگاه تهویه ویژه صورت می گرفت که متاسفانه در طی چند سال اخیر، ۵۹ دستگاه از این تعداد، از کار افتاده بود و بیمارستان فقط یک دستگاه تهویه در حال کار دارد. این خرابی دستگاهها هم بخاطر عدم سرویس دهی و عدم نظارت دقیق صورت گرفته است.

 

۳: سیستم خنک کننده (چیلر) به قیمت دوازده و نیم میلیارد تومان خریداری گردید و در قسمت نورولوژی بیمارستان نصب گردید که بخاطر عدم نظارت فنی، فقط به مدت یک ماه در حال کار بود و سپس از رده خارج گردید و هم اینک حکم یک ضایعات فلزی و آهن قراضه را دارد.

۴: بیمارستان به شش عدد هواساز پیشرفته مجهز بود که متاسفانه بر اثر بی توجهی و عدم مدیریت صحیح، هر شش عدد از کار افتاده اند.
۵:دستگاههای UPS که برای کنترل نوسانات برق بکار می روند، همگی در سالیان اخیر از کار افتاده اند و بر اثر این از کارافتادگی، بسیاری از تجهیزات داخلی هم بخاطر نوسانات برق، آسیب جدی دیده و بعضا از رده خارج گردیده اند.

۶: آمبولانسهای بیمارستان که وظیفه اعزام بیماران را بر عهده دارند، فرسوده شده و نه تنها به تعداد آنها افزوده نشده است بلکه یکی از آنها هم از کار افتاده است و این بیمارستان که وظیفه خدمت رسانی به بیش از ۲۳۰هزار نفر را بر عهده دارد، هم اینک فقط به دو‌دستگاه آمبولانس مجهز است.

۷: فضای سبز بیمارستان در طی مدیریت تیم وابسته به نماینده محترم، تقریبا به صورت کامل از بین رفته است.

۸: عدم توسعه پارکینگ، به معضلی جدی برای پرسنل و مراجعین بدل گردیده است که بارها توسط رسانه های مختلف به آن پرداخته شد.
۹:وضعیت مالی بیمارستان هم واقعا وضعیت اسفناکی است. بدهی بیش از دویست میلیارد تومانی بیمارستان، چیزی نیست که بتوان به سادگی از آن گذر کرد.

۱۰: تعویق در پرداخت مطالبات پرسنل و پزشکان هم مشکلی است که نمی توان آنرا کتمان نمود. همینطور، نگاه قومیتی به عزل و نصب ها و عدم توجه به تخصص و توان پرسنل نیز از دیگر مشکلات دوره حاکمیت تیم نزدیک به نماینده محترم بر بیمارستان دهدشت است.

تا همین دو ماه پیش، ریاست بیمارستان و مدیر بیمارستان و مدیریت مالی و مسئولیت اکثر بخشها و مدیریت دفتر پرستاری و….از یک طایفه خاص و یا جریان حامی نماینده محترم بوده است. به نظر می رسد که جریان حامی نماینده، با جنجالهای رسانه ای و بزرگ نمودن مدیر سابق که از اقوام نزدیک نماینده است، قصد دارند که فشار خود را بر دستگاه اجرایی و نمایندگان دولت افزایش دهند.

فشار برای امتیازگیری و انتصاب این مدیر ناموفق بر مسندی دیگر. هیاهو در قالب پروپاگاندای رسانه ای و فشار بر مدیران حوزه سلامت استان و بویژه فشار بر مدیر اصلاح طلب شبکه کهگیلویه …حقیقتا مایه تعجب بسیار است.

کارزار رسانه ای و رزومه سازی برای شخصی که بیمارستان را از نظر زیرساختها به قهقرا برده است. و جالب آنکه در تازه ترین اقدام ، و با محوریت جریان وابسته به سید محمد موحد، از طرف نظام پرستاری، این مدیر معزول را بعنوان پرستار نمونه کشوری معرفی کرده اند. کسی که در شش سال گذشته، هیچ عملکردی در حوزه پرستاری نداشته است.

اینها تنها گوشه ای از عملکرد نامناسب و ضعیف مدیران منصوب و منسوب سید محمد موحد در بیمارستان امام خمینی(ره) دهدشت است.

ادامه دارد…

لینک کوتاه خبر:

http://localhost/localrivas2/?p=211701

9 Comments

  • متن عالی بود
    مدیری که پرستاری نکرد اما پرستار نمونه کشوری انتخاب شد
    جای بسی تعجب است

    • کمبود تخت بستری و تخت ویژه ICU سالهاست که در شهرستانهای چهارگانه مشهود است
      در زمان کرونا ما را با وانت به باشت و گچساران و بهبهان میبردن
      همچنین تعداد MRI و CT با تعداد جمعیت چهار شهرستان همخوانی ندارد و در زمان خرابی آواره بهبهان و اهوازیم

  • خدارو هم درنظر بگیرید همیشه..دکتر رزم‌خواه وخانم دکتر پناهی هردو بدون هیچ سابقه مدیریتی ..وووووو

  • شریف مقدم پاک ترین جوانترین مدیر بودند واقعا خط وسیاسی بازی نمی‌کردند ..کارهای زیادی هم انجام دادند چطور شما می‌فرمایید دستگاهها سرویس نشدند.والله تخت و تشک زیر پای بیماران هم به موقع سرویس می‌شدند چه برسه ..چندین دستگاه ونتیلاتور و اکو سونو گرافی در زمان ایشون خریداری شدند.‌شما گیر دادید به فضای سبز..والله همین حیاط بیمارستان الان اینقدر کثیف هست تو ای چند سال یکبار اینطور نبود و خیلی چیزهای دیگه در زمان ایشون خریداری شدند حضرت علی هم دشمن زیاد داشتند بگید تابمیرید..اگر در زمان مدیریت ایشون یکبار با ایشون برخورد داشتید همچین مطلبی نکردید البته معلومه چه کسی شما رو تحریک میکنه..

Leave your thought here

Your email address will not be published.

پربحث ترین ها