تلخند7/
مدیرکل میراث فرهنگی کهگیلویه و بویراحمد گفت: با راهاندازی پروژه بزرگ فرهنگی موزه شهر یاسوج بسیاری از مشکلات ما برطرف میشود.
اگه اين مجتمع راه بيفته همه مشكلات ميراث فرهنگي حل ميشه و طوري ميشه كه ميراث فرهنگي در به در دنبال ي مشكل ميگرده كه اونو برطرف كنه!
رئیس دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد خواستار همکاری دستگاههای اجرایی این استان در برگزاری مطلوب کنگره بینالمللی خون در یاسوج شد.
من ميگم دكتر جان شما خودتون يك تنه اين كنگره را برگزار كنيد و اجازه بدين تا ساير ادارات كمي به امورات مردم برسند.
مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان کهگیلویه و بویراحمد از ارائه راهحلی برای جلوگیری از سرقت شبکه برق در کهگیلویه و بویراحمد خبر داد.
دو تا راهحل بيشتر نيست يكيش اينه كه حالا كه سارقين محترم قدر خدمات شما را نميدونن پروژهاي اجرا نكنيم تا سرقتي هم نباشد؛ راهحل دوميش كه كمي سختتره، اينه كه زمان اجراي پروژههاي حوزه برق را از يك دهه به كمتر از اون برسونيم تا فرصت سرقت براي سارقين كمتر شود.
رئیس شورای اداری دیشموک گفت: هفته زن فرصت مناسبی برای بازبینی جایگاه زنان در جامعه است.
چه خوب كه گفتين و ما را از اين ابهام بزرگ بيرون آوردين؛ آخه در خارج از ديشموك همه فكر ميكردند هفته زن فرصتي براي بازبيني جايگاه مردان است!
نماینده ولیفقیه در استان کهگیلویه و بویراحمد از مسئولان خواست تا برای مصرف درست آب در کهگیلویه و بویراحمد فرهنگسازی کنند.
متاسفانه مسئولان ما اينقدر درگير تعمير شكستگيهاي لولههاي فرسوده آب و چشمههاي خياباني هستند كه فرصتي براي فرهنگسازي ندارند؛ از طرفي چون كار فرهنگسازي در رسانهها نياز به هزينه كردن داره بنده خداها راهي ندارند جز اينكه به وقت تحويل قبوض سرسامآور به مردم خيلي سريع فرهنگ سازي كنند كه كارشناسان ميگن در اين لحظه حساس فرهنگ سازي بياثر ميشه.
فرماندار بهمئی گفت: جلسه شورای آموزش و پرورش از اساسیترین جلسات هر شهرستان است.
چرا؟ نكنه برا اين كه همه سياسيون يكجا جمع شدن جلسه مهمي است!
رئیس شورای فرعی مبارزه با مواد مخدر گچساران بر لزوم پاکسازی مناطق آلوده شهری در سال جدید تأکید کرد.
والله ما نميدونيم اين چه عجلهاي هست كه شما داريد با اين همه مشغلهاي كه داريد؛ بزاريد برا سال آينده.
معاون درمان علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد از اقدامات اساسی علوم پزشکی این استان در جلوگیری از مرگ مادران باردار خبر داد.
كاري نداره فقط كافي است جلوي مراجعه مادران باردار به بيمارستان امام سجاد (ع) را بگيرد؛ مرگ و مير خود به خود مياد پايين.
1 Comment
نامه ای به نمایندگان محترم مردم استان كهگيلويه و بوير احمد در مجلس شورای اسلامی
سلام و درود خدا بر شما نمایندگان دلسوز مردم در خانه ملت
احتراماً همانطوریکه مستحضرید جمعی از کارکنان سازمان بهزیستی کشور بصورت رسمی کارگری مشغول وظیفه هستند و تعدادی از این کارکنان همانند کارکنان رسمی و پیمانی در سالهای اخیر توانسته اند ادامه تحصیل داده و مدارک دانشگاهی از قبیل کاردانی ، کارشناسی و کارشناسی ارشد را کسب نمایند و در حال حاضر در ستاد و شهرستانها به عنوان یک نیروی با تجربه البته با ابلاغ، انجام وظیفه می نمایند. این در حالی است که: اولاً کارکنان رسمی و پیمانی توانسته اند از حقوق و مزایای مدرک خود برخوردار شوند در حالیکه نیرویهای رسمی کارگری بدلیل نوع استخدامشان از این مزایا بهرهمند نبوده و تاکنون نیز هیچ تغییری در احکام آنها لحاظ نگردیده است، ثانیاً طبق قانون کار می بایست احکام آنان تا گروه 20 اعمال شود که متأسفانه چنین اتفاقی رخ نداده و حتی کارکنان رسمی کارگری با مدرک کارشناسی نیز حداکثر تا گروه 10 در احکامشان لحاظ شده است، ثالثاً از مزایای سختی کار در ماده 36 تبصره یک قانون کار پیش بینی شده نیز برخوردار نیستند، رابعاً پاداش عیدی کارکنان موصوف که طبق قانون کار می بایست حداقل دوبرابر تا حداکثر 3 برابر حقوق پایه پرداخت شود ولی به میزان کارکنان رسمی کشوری به آنان پرداخت می شود، خامساً کارکنان رسمی کارگری نه مانند کارکنان خدمات کشوری هستند و نه مانند کارکنان تابعه قانون کار که از هردو قانون محروم هستند به مصداق ضرب المثل معروف شتر مرغ .
مزید استحضار است اینکه تمامی کارکنان رسمی کارگری بالای 18 سال داشته اند و با توجه به اخذ مدارک دانشگاهی تعدادی از آنها در صورت تبدیل وضعیت می توانند به عنوان یک نیروی با تجربه و تحصیل کرده در پستهای حساس سازمانی خدمت کرده و در کنار آن از حقوق و مزایای آن نیز برخوردار شوند. ضمناً با عنایت به اینکه در حال حاضر جذب و استخدام نیروی انسانی جدید محدود گردیده است در صورت تبدیل وضعیت این افراد وضعیت نیروی انسانی بهزیستی نیز بهبود خواهد یافت.
شایان ذکر است تبدیل وضعیت این کارکنان برای دولت بار مالی نداشته و حتی در بعضی از موارد پرداخت اضافه کار که هم اکنون سازمان بابت اضافه کاری کارکنان رسمی کارگری 23 درصد سهم کارفرما میپردازد در صورت تحقق این امر طبق قانون کشوری پرداخت 23درصد کارفرما حذف خواهد شد.
علی ایحال با توجه به مطالب مطروحه و با عنایت به اینکه طرح یک فوریتی تبدیل وضعیت کارکنان به رسمی کشور در تاریخ 92/9/20به تصویب مجلس شورای اسلامی رسیده و طی شماره 162 اعلام وصول گردیده و طرح فوریت دار شده و هم اکنون این طرح در کمیسیون اجتماعی مجلس در حال بررسی بوده و بزودی جهت تصویب نهایی به صحن علنی مجلس خواهد آمد، لذا استدعا داریم با نگاه پرمهر و با رأی مثبت خود در تصویب این طرح که موجب رضای حق تعالی و خرسندی و احقاق حق کارکنان رسمی کارگری گردیده. ضمناً کارکنان رسمی کارگری بهزیستی حوزه انتخابیه جنابعالی هم واجد این مشکل هستند. پیشایش مراتب تشکر و قدردانی خود را از همکاری و عنایت جنابعالی ابراز نموده از خداوند سبحان عزت و سرافرازی و سلامتی جنابعالی و تمامی نمایندگان دلسوز مجلس شورای اسلامی را مسئلت می نماییم.
با تشکر جمعي از كار كنان رسمي كار گري بهزيستي استان كهگيلويه و بوير احمد