در دیدار مدیرعامل نمایشگاه‌ها و مدیرکل زندان‌های استان مطرح شد نگاه جامعه به زندان باید تغییر کند/ دنبال زندانی با ویژگی پرورش نیروی کار هستیم/ وعده فتحی به زندانیان

ریواس جنوب/ مدیرکل زندان‌های استان کهگیلویه و بویراحمد در دیدار با مدیرعامل شرکت نمایشگاه‌های دائمی این استان، راهکارهای تعامل و حمایت از زندانیان با محوریت اشتغال را بررسی کردند و در گام اول مقرر شد در هر نمایشگاهی، یک غرفه اختصاصی برای زندانیان و تولیدات آنها درنظر گرفته شود.

در دیدار مدیرعامل نمایشگاه‌ها و مدیرکل زندان‌های استان مطرح شد

نگاه جامعه به زندان باید تغییر کند/ دنبال زندانی با ویژگی پرورش نیروی کار هستیم/ وعده فتحی به زندانیان

 

ریواس جنوب/ مدیرکل زندان‌های استان کهگیلویه و بویراحمد در دیدار با مدیرعامل شرکت نمایشگاه‌های دائمی این استان، راهکارهای تعامل و حمایت از زندانیان با محوریت اشتغال را بررسی کردند و در گام اول مقرر شد در هر نمایشگاهی، یک غرفه اختصاصی برای زندانیان و تولیدات آنها درنظر گرفته شود.

به گزارش ریواس جنوب از یاسوج، سیروس امینی، مدیرکل زندان‌های استان کهگیلویه و بویراحمد و مدیرعامل نمایشگاه‌های دائمی این استان در دیداری کاری، بر لزوم نگاه اشتغال‌زایی و توانمندسازی زندانیان تاکید کردند.

 

سیروس امینی در این دیدار اظهار کرد: زندان، آینه‌ای گویا از بزه‌کاری در یک جامعه و ویترینی از عملکرد مدیران در بخش‌های مختلف است و زندانی شدن یک فرد محصول عملکرد یک یا دو نفر نیست و مقصران زیادی دارد.

 

مدیرکل زندانهای استان کهگیلویه و بویراحمد افزود: اشتغال و اشتغال‌زایی یکی از دغدغه‌های جدی ما هم به لحاظ وجدان کاری و هم ساختار اداری است و در این زمینه طرحی چهار وجهی را به همه مدیران مربوطه و بازار کار ارائه دادم.

 

امینی با تشریح این طرح گفت که اگر کارآفرینی بخواهد کارش را به زندان بیاورد، سوله و زمین و امکانات و نیروی کار به او می‌دهیم، اگر کارآفرینی فقط نیروی کار بخواهد برای او نیروی ماهر تامین می‌کنیم، اگر کارآفرینی خوابگاه محل استراحت داشته باشد ما کارگاه خودمان را کنار خوابگاه می‌سازیم، کارآفرینی بخواهد کارگاهی در کنار زندان بسازد، تسهیلات ارزان‌قیمت می‌دهیم.

مدیرکل زندان‌ها تصریح کرد: اگر برای زندانی برنامه نداشته باشیم، نتیجه این می‌شود که یک زندانی به خاطر چک به زندان می‌آید، برمی‌گردد و بعد از مدتی به جرم سرقت، به زندان برمی‌گردد، یا با سرقت می‌آید و برمی‌گردد و با جرم حمل مواد مخدر برمی‌گردد اما با طرحی که در دستور کار ماست هم در طول ایام زندان هم بعد از آن، فرد با مهارتی که دارد، اشتغال پایدار و بازار کار زیادی دارد و دچار آسیب‌های اجتماعی نمی‌شود.

 

وی با بیان اینکه شرکت نمایشگاه‌های دائمی استان یکی از مراکزی است که می‌تواند به ما کمک کند، ادامه داد: انتظار ما این است که در هر نمایشگاهی، یک غرفه را به زندان اختصاص دهند تا هم تولیدات زندانیان را به نمایش بگذاریم هم با تشریح طرح‌های اشتغالزایی دنبال جذب کارآفرین و خیر باشیم.

 

عزیزالله فتحی، مدیرعامل شرکت نمایشگاه‌های دائمی استان نیز در این دیدار با اشاره به روحیه تعاملی و اشتغال‌زایی خود به ویژه برای مددجویان و زندانیان، با اختصاص یک غرفه به زندان در هر نمایشگاهی موافقت کرد.

 

فتحی افزود: شرکت نمایشگاه‌ها، هر کمکی را برای تحقق اهداف اداره‌کل زندان‌ها انجام می‌دهد چرا که با بازگشت هر زندانی به اجتماع، قدمی بزرگ در ساختن جامعه برمی‌داریم.

 

مدیرعامل شرکت نمایشگاه‌های کهگیلویه و بویراحمد با اشاره به فعالیتش در حوزه تولید و گلخانه‌ها، تصریح کرد: تامین نیروی ماهر از سوی زندان با توقعات کمتر می‌تواند یک‌مشوق برای همه گلخانه‌داران باشد که نیروی کار خود را از بین زندانیان آموزش‌دیده انتخاب کنند.

 

این کارآفرین نمونه کشوری تاکید کرد: معافیت بیمه‌ای و مالیاتی نیروی کار تامین شده از سوی زندان می‌تواند مشوق و انگیزه خوبی برای کارآفرینان و تولیدکنندگان به ویژه در بخش کشاورزی و گلخانه‌ای باشد.

 

فتحی چنین رویه‌ای را موجب اشتغالزایی و همچنین مهارت‌آموزی، حرفه‌آموزی، کسب تجربه و سابقه کاری دانست که نهایتا منجر به اشتغال پایدار خواهد شد.

وی همچنین آمادگی خود را برای آموزش تخصصی و مهارتی زندانیان در حوزه گلخانه‌ها اعلام کرد.

 

انتهای پیام/

دبیر این صفحه:

لینک کوتاه خبر:

https://rivasjonoob.ir/?p=211705

شما هم دیدگاهتان را با دیگران به اشتراک بگذارید

اگر مایل هستید ایمیل و شماره تماستان را هم وارد کنید؛ این اطلاعات منتشر نمی‌شود.

بازگشت به کار هدایت‌خواه و ۱۰۰ سوال بی‌جواب؛ آیا خانم پناهی جسارت توضیح دادن به مردم را دارد؟ راز خوش‌خدمتی به ستار هدایت‌خواه چیست؟ آیا استخدام در سن پیری ارتباطی با شورای انقلاب فرهنگی دارد؟ ارتباط حذف خرامین از دانشگاه با انتقاداتش از تاجگردون چیست؟ ماجرای دستکاری در مدرک تحصیلی استاد اخلاق چه بود؟ تناقضات رفتاری و کلامی در دانشگاه علوم پزشکی یاسوج

محکومیت ۴۰ مدیر و کارمند متخلف درمحاکم قضایی تا بازگشت وجوه اختلاس به بیت‌المال/ حکم انفصال و حبس برای ۳ مدیر شهرستانی/ احراز تخلف مدیران و کارکنان بیمارستان امام سجاد و محکومیت قطعی ۳ نفر/ فرار مالیاتی ۲۵۵ میلیارد ریالی در تور نظارت بازرسی / لغو مناقصه یا مزایده‌های مشکوک به ارزش ۴.۵همت برای صیانت از بیت‌المال/حمایت از تولید و سرمایه‌گذاری با ۱۲بازدید میدانی از واحدهای تولیدی و اقتصادی/ رسیدگی به ۱۵۵۰شکایت مردمی در سامانه ۱۳۶