جوابیه سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان کهگیلویه و بویراحمد
پیرو انتشار مطلبی در پایگاه خبری «ریواس جنوب» مورخ ۱۰ مهرماه ۱۴۰۵ با عنوان «آقای سهمگین، «مراقب حاج قلندرتان» باشید؛ خبرهای خوبی از جشنواره شهید رجایی به گوش نمی‌رسد!» و طرح مطالب و ادعاهایی درباره فرآیند ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی و انتخاب دستگاه‌های برتر، سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان کهگیلویه و بویراحمد، به منظور تنویر افکار عمومی، موارد زیر را اعلام می‌دارد:
۱- اساساً جشنواره شهید رجایی استان در سال جاری برگزار نشده است.
بر اساس بخشنامه شماره ۸۰۹۰ مورخ ۱۴۰۵/۰۲/۲۰ سازمان اداری و استخدامی کشور و با توجه به شرایط خاص کشور و محدودیت‌های ایجادشده، از جمله عدم امکان بهره‌برداری از سکوی «معنا» در بازه زمانی مقرر، فرآیند ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی به صورت سامانه‌ای در موعد مقرر انجام نشده و جشنواره شهید رجایی استان در سال جاری تاکنون برگزار نشده است.
بنابراین، طرح مطالبی درباره «انتخاب دستگاه‌های برتر»، «قول قبلی برای اول شدن برخی دستگاه‌ها»، «دستکاری امتیازات» یا «دریافت امتیاز در قبال کسب رتبه برتر»، در شرایطی که اساساً جشنواره شهید رجایی استان در سال جاری برگزار نشده است، فاقد مبنای رسمی و مستند بوده و قابل پذیرش نیست.
طرح این‌گونه ادعاهای فاقد مبنای رسمی، ضمن ایجاد تشویش در افکار عمومی و خدشه به اعتبار فرآیندهای قانونی ارزیابی عملکرد، اقدامی در جهت کاهش انگیزه دستگاه‌های اجرایی است و سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان موضوع را با جدیت از مجاری قانونی پیگیری خواهد کرد.
۲- فرآیند ارزیابی عملکرد، فردی و سلیقه‌ای نیست.
مطابق بند (ج) ماده (۹) بخشنامه شماره ۱۰۷۷۲۶ مورخ ۱۴۰۴/۱۲/۲۳ سازمان اداری و استخدامی کشور، ارزیابی عملکرد دستگاه‌ها در چارچوب ضوابط و شاخص‌های تعیین‌شده و توسط تیم کارشناسی متشکل از کارشناسان سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان و نمایندگان معرفی‌شده از سایر دستگاه‌های اجرایی انجام می‌شود و نتایج نیز پس از طی مراحل کارشناسی، بررسی اعتراضات و فرآیندهای پیش‌بینی‌شده، برای تأیید نهایی به مراجع ذی‌ربط ارسال خواهد شد.
آقای سهمگین، مراقب «حاج قلندرتان» باشید، خبرهای خوبی از جشنواره‌ی شهید رجایی به‌گوش نمی‌رسد!
بنابراین، نسبت دادن نتیجه ارزیابی یا انتخاب دستگاه‌های برتر به تصمیم شخصی یک فرد یا معاونت، با ساختار و فرآیند قانونی ارزیابی مطابقت ندارد.
۳- ادعاهای مطرح‌شده درباره دستکاری امتیازات، قول قبلی به دستگاه‌ها و دریافت امتیاز، نیازمند سند و مدرک است.
در مطلب منتشرشده، ادعاهایی از قبیل «دستکاری امتیازات»، «قول قبلی به برخی ادارات برای کسب رتبه برتر»، «دریافت امتیازات مالی و غیرمالی»، «استخدام»، «تسهیلات» و «رانت اداری» مطرح شده است؛ در حالی که هیچ سند و مدرک مشخص و قابل بررسی برای اثبات این ادعاها ارائه نشده است.
همچنین، در بخش‌هایی از مطلب منتشرشده، حتی در عنوان و متن خبر، از نام کوچک یکی از مسئولان اداری بدون ذکر عنوان و جایگاه سازمانی وی استفاده شده است. انتشار عمومی نام افراد در چنین ادبیاتی، به‌ویژه در ارتباط با طرح ادعاهای اثبات‌نشده، علاوه بر آنکه با اصول حرفه‌ای و اخلاقی اطلاع‌رسانی سازگار نیست، می‌تواند موجب خدشه به شأن و جایگاه اداری و تحقیر شخصیت افراد شود و از مصادیق رفتار توهین‌آمیز نسبت به اشخاص تلقی گردد.
بدیهی است نقد عملکرد دستگاه‌ها و مسئولان، باید در چارچوب ضوابط قانونی، با رعایت حرمت و شأن اشخاص و بدون استفاده از ادبیات تحقیرآمیز صورت گیرد.
طرح چنین ادعاهایی، به‌ویژه زمانی که متوجه اشخاص و دستگاه‌های مشخص می‌شود، نیازمند ارائه اسناد و مدارک قابل احراز است و نمی‌توان بر مبنای شنیده‌ها، گمانه‌زنی‌ها و نقل‌قول‌های نامشخص، عملکرد مجموعه‌ای از کارشناسان و مدیران را زیر سؤال برد.
چنانچه برای اثبات ادعاهای مطرح‌شده مدارک و مستندات قابل اتکا ارائه نشود، اقدامات قانونی لازم به عمل خواهد آمد. همچنین چنانچه با ارائه مدارک و مستندات، تخلف ادعایی اثبات گردد، مطابق مقررات با همه متخلفان برخورد قانونی خواهد شد.
۴- حق قانونی سازمان برای انتشار پاسخ محفوظ است.
با استناد به ماده ۲۳ قانون مطبوعات، سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان به عنوان ذی‌نفع، حق پاسخگویی نسبت به مطالب منتشرشده را برای خود محفوظ می‌داند و انتظار دارد این جوابیه مطابق حکم صریح قانون، در همان صفحه و ستون و با همان حروف و قالبی که مطلب مورد پاسخ منتشر شده است، درج شود.
همچنین با توجه به انتساب مطالبی درباره تخلف، رانت، دستکاری امتیازات و رفتارهای خلاف قانون به اشخاص و دستگاه‌های ذی‌ربط، سازمان حق پیگیری موضوع از مجاری قانونی و استفاده از ظرفیت‌های پیش‌بینی‌شده در قوانین و مقررات مربوط را برای خود محفوظ می‌دارد.
