پايين بودن آستانه صبر و تحمل، زمينه بروز نزاع و درگیری 

سرپرست اداره آموزش همگانی و مشارکت عمومی معاونت اجتماعی استان فارس گفت: زمينه بسياري از آسيب پذيري هاي فردي از جمله نزاع و درگیری مربوط به پايين بودن آستانه صبر و تحمل افراد است.

به گزارش ریواس جنوب، مهدی نعمایی در گفت و گو با خبرنگار پایگاه خبری پلیس، بیان کرد: خشم، يك هيجان كاملاَ طبيعي است و مانند ساير احساسات نشانه سلامت و تندرستي و عواطف انساني مي باشد؛ اما هنگامي كه از كنترل خارج شده و تبديل به خشونت مي شود، مي تواند به يك حس مخرب و ويرانگر تبديل شود.

وی افزود: زمينه بسياري از آسيب پذيري هاي فردي از جمله نزاع و درگیری مربوط به پايين بودن آستانه صبر و تحمل و به طور كلي رفتارها و واكنش هايي است كه فرد ممكن است در شرايط گوناگون از خود بروز دهد.

سرپرست اداره آموزش همگانی و مشارکت عمومی معاونت اجتماعی پلیس فارس، با اشاره به اینکه پرخاشگري ممكن است معلول هر موقعيت ناخوشايندي از قبيل درد، بيماري، دلتنگي، استرس، تحقير شدن، ناكامي و … باشد، بیان کرد: گاهي ممكن است فرد به دليل فقط چند ثانيه توقف پشت چراغ قرمز و يا دير رسيدن به اتوبوس، تاكسي، سرويس و… پرخاشگري کند.

وی، ناكامي ها را مهم ترين عامل در بروز پرخاشگري دانست و تصریح کرد: وقتي فرد به هر دليل نتواند با استفاده از شيوه هاي منطقي و معقول به هدف خود دست يابد و يا از خود دفاع كند، ممكن است رفتاري پرخاشگرانه متناسب با سطح ناكامي اش از خود بروز دهد.

نعمایی با تاکید بر مديريت رفتار پرخاشگرانه توسط خود فرد و اطرافيان، اظهار داشت: شرايط اجتماعي ممكن است هميشه وفق مراد ما نباشد و لازم است كه آمادگي لازم براي مواجهه با چنين شرايطي را داشته باشيم.

به گفته این مقام انتظامی، كوتاه آمدن و پايان دادن به مشاجره را نشانه ضعف خود ندانيم و وقتي با فردي روبرو شديم كه به شدت خشمگين است، توهين مي كند، اشياء را پرت مي كند، فرياد مي كشد و قصد حمله به ما را دارد، بهترين راه ترك موقعيت است.

سرپرست اداره آموزش همگانی و مشارکت عمومی معاونت اجتماعی پلیس فارس با بیان اینکه باور داشته باشيم كه رسيدن به راه حل منطقي و معقولِ مشكلات، تنها با آرامش و تأمل امكان پذير است، خاطرنشان کرد: ناكامي را نه پايان راه، بلكه پله اي براي تلاش و شكيبايي بيشتر براي نيل به هدف خود بدانيم.

انتهای پیام/ سولماز حسینی

دبیر این صفحه:

لینک کوتاه خبر:

https://rivasjonoob.ir/?p=68905

شما هم دیدگاهتان را با دیگران به اشتراک بگذارید

اگر مایل هستید ایمیل و شماره تماستان را هم وارد کنید؛ این اطلاعات منتشر نمی‌شود.

بازگشت به کار هدایت‌خواه و ۱۰۰ سوال بی‌جواب؛ آیا خانم پناهی جسارت توضیح دادن به مردم را دارد؟ راز خوش‌خدمتی به ستار هدایت‌خواه چیست؟ آیا استخدام در سن پیری ارتباطی با شورای انقلاب فرهنگی دارد؟ ارتباط حذف خرامین از دانشگاه با انتقاداتش از تاجگردون چیست؟ ماجرای دستکاری در مدرک تحصیلی استاد اخلاق چه بود؟ تناقضات رفتاری و کلامی در دانشگاه علوم پزشکی یاسوج

محکومیت ۴۰ مدیر و کارمند متخلف درمحاکم قضایی تا بازگشت وجوه اختلاس به بیت‌المال/ حکم انفصال و حبس برای ۳ مدیر شهرستانی/ احراز تخلف مدیران و کارکنان بیمارستان امام سجاد و محکومیت قطعی ۳ نفر/ فرار مالیاتی ۲۵۵ میلیارد ریالی در تور نظارت بازرسی / لغو مناقصه یا مزایده‌های مشکوک به ارزش ۴.۵همت برای صیانت از بیت‌المال/حمایت از تولید و سرمایه‌گذاری با ۱۲بازدید میدانی از واحدهای تولیدی و اقتصادی/ رسیدگی به ۱۵۵۰شکایت مردمی در سامانه ۱۳۶