یزدانپناه در دیدار با نمایندگان، خط قرمزش را دخالت عوامل غیردانشگاهی در کار علمی دانشگاه تعریف کرد و برخلاف بسیاری مدیران که رابطه رئیس و مرئوسی با نمایندگان دارند در عین حفظ تعامل کاری، حتی با نمایندهای که به لحاظ منطقهای هم به او نزدیکتر است نیز چنین رابطهای ندارد و خیلیها برای این روحیه یزدانپناه، دل خوشی از او ندارند.
دیدگاه مخاطبان
به گزارش ریواس جنوب از یاسوج، دانشگاه علوم پزشکی یاسوج، با صدها مرکز بهداشتی، درمانگاه، دانشکده، بیمارستان و اورژانس جادهای، گستردهترین نهاد دولتی در هر استانی است؛ از سوی دیگر ماموریت این نهاد مهم مستقیما با جان و سلامت مردم گره خورده و همه اینها، دانشگاه علوم پزشکی را در کانون توجهات قرار داده است.
با این توضیحات، مدیریت این نهاد بزرگ آموزشی درمانی از اهمیت بالایی برخوردار است؛ اینکه چه کسی با چه سابقه و توانی در راس این دانشگاه قرار میگیرد، بسیار مهم است.
نقش دانشگاه علوم پزشکی در زندگی مردم آنچنان مهم است که امروز در دورترین مناطق هم برایشان مهم است که افسار سلامتشان دست کیست؟ و چه نگاهی به مهمترین نیاز بشر یعنی سلامت دارد؟
پرویز یزدانپناه در چرخه رقابتی و با کمترین دخالت سیاسیون با کش و قوسهای فراوان سکان دانشگاه عریض و طویل دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد را به عهده گرفت. آنهایی که دکتر یزدانپناه را میشناسند میدانند او کمتر آدم سفارشپذیری است و آنقدر بر رای خود اصرار دارد که برخی نزدیکانش او را یک دنده مینامند.
این خصوصیت دکتر یزدانپناه اگر هیچجا به درد نخورده باشد در رابطه میان سیاسیون و دانشگاه به درد خورده است؛ یزدانپناه این رویکرد مدیریتی را عملیاتی کرد و تا این لحظه بر سر آن با کسی معامله نکرد.
نشانه مستقیم این موضوع، مخالفت شدید نمایندگان سابق این استان با ادامه فعالیتش و زاویه درست کردن با او در مدت کوتاهی بعد از مدیریتش بوده است.
یزدانپناه در دیدار با نمایندگان، خط قرمزش را دخالت عوامل غیردانشگاهی در کار علمی دانشگاه تعریف کرد و برخلاف بسیاری مدیران که رابطه رئیس و مرئوسی با نمایندگان دارند در عین حفظ تعامل کاری، حتی با نمایندهای که به لحاظ منطقهای هم به او نزدیکتر است نیز چنین رابطهای ندارد و خیلیها برای این روحیه یزدانپناه، دل خوشی از او ندارند.
تا اینجای کار میشود گفت که یزدانپناه تلاش محسوسی کرده است تا دانشگاه را به رسالت علمی و تخصصی خودش نزدیک کند و این نهاد مهم را از حالت گوشت نذری و میدان سهمخواهیها خارج کند.
اما کارنامه تیم مدیریتی جدید علوم پزشکی در میدان عمل و اجرا هم قابل دفاع است.
مهمترین دستاورد یزدانپناه و تیم او در این دوره، صرفهجوییهای قابل توجه، براوردهای واقعی پروژهها و حذف بسیاری از رانتها و فسادها در مبالغ پروژهها بوده است. پروژههای بزرگ حوزه بهداشت و درمان مجددا فعال شده است و بیمارستان چرام، بهمئی، سیسخت، ساختمان انتقال خون، دانشکده بهداشت، کلینیکهای تخصصی یاسوج گچساران و دهدشت همگی به مدار کار و خدمت برگشتند و این تیم جدید کارنامه افتتاحیههای خوبی در پایان خواهند داشت.
برآورد مجدد پروژهها و کمتر شدن قیمت برآوردی در کنار شروع مجدد آنها از دیگر اقدامات خوب این دوره برای کاهش حیف و میل بیتالمال بوده است.
قراردادهای دانشگاه در مناطق مختلف استان با برآوردهای واحد تخصصی خود در ستاد هماهنگ شده و این کار نیز دخالت سلیقهها و منافع را در پروژهها کاهش داده است. در کنار ساماندهی و شفافسازی اعتبار پروژههای عمرانی و درمانی، قراردادهای غیر معمول و گاها غیر قانونی با بعضی رسانهها در عین حفظ تعامل و همکاری با همه رسانهها، حذف شده است.
نظم بخشیدن و قانونمند کردن پذیرش نیروهای پرستاری شرکتی و قراردادی و لغو قراردادهای پرستاری بدون آزمون و گزینش در بیمارستانهای استان که توسط یک شرکت خاص انجام شده بود، از دیگر کارهای ضدفساد و رانت در این دانشگاه بوده است. کمیته وام و مسکن دانشگاه که پیش از این قاعده و منطقی نداشت، قانونمند و ساختارمند شد، و خارج از تصمیمات کمیته مذکور، افراد برای دریافت وام، معرفی نمیشوند.
از دیگر اقدامات تیم مدیریتی یزدانپناه در این مدت کوتاه، میتوان به حذف پذیرش نیروهای بهداشتی درمانی در مراکز بهداشت شهرستانها خارج از مجوز و اعتبار و کاهش هزینههای پرداختی، اشاره کرد.
همچنین در این مدت آزمایشگاه تشخیص کرونا در استان راهاندازی شده است؛ تجهیزات کلانی همانند ام.آر.آی، سی.تی.اسکن خرید شده و قدرت چانهزنی برای جذب اعتبارات بیشتر از مرکز، افزایش یافته است.
کاهش تاخیر پرداخت کارانهها از ۲۴ ماه به ۶ ماه، کاهش بدهی دانشگاه از ۱۳۰ میلیارد در ابتدای مدیریت جدید به ۶۰ میلیارد، افتتاح ۴۰ پروژه عمرانی و افتتاح ۳۵ مورد دیگر بهزودی، جذب ۲۳۰نفر نیروی انسانی از طریق آزمون بخش دیگری از کارنامه موفق دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد در این مدت کوتاه مدیریتی بوده است.
انتخاب مدیران ارشد دانشگاه علوم پزشکی یاسوج در بدنه این نهاد مهم، به مراتب روند علمیتری داشته و مدیران کارآمدتری انتخاب شدند؛ تعامل دانشگاه با وزارت بهداشت و همچنین نهادهای حاکمیتی از جمله استانداری وضعیت بهتری پیدا کرده است.
یکی از مشکلات سالهای اخیر دانشگاه علوم پزشکی، نیروهای زیادی بودند که به بدنه دانشگاه وارد شدند اما نه تنها این روند غلط اصلاح شد بلکه همان نیروهای قبلی هم در این مدت تعیین تکلیف شدند؛ چارت دانشگاه بهروزرسانی شد و به طور کلی چهره دانشگاه علوم پزشکی یاسوج موجهتر و دانشگاهیتر شد.
یزدانپناه اگر با همین فرمان براند و همچنان برای آمدن و ماندنش وامدار کسی نباشد، میتواند جسورانه مدافع خوبی برای سلامت مردم و حافظ خوبی برای منافع همکاران مبارزش در میدان بهداشت و درمان باشد.
انتهای پیام/بهنام کریمی
24 Comments
گند زدن به حوضیه درمان و بیمارستانها شدند کشتارگاه
په انتخابهای چطور همه تامرادی ان
برادر چرا نفره می روید مگر ته همین دکتر یزدانپناه داره تمام معاونین وروسا را از هم طایفه ای نماینده وخود می گذارد این چه ب نامه ای است شما فرماست می کنید. خداوند عاقبت همه مارا ختم به خیر کند
اگر مقالتون سفارشی نیست این را هم بنویسید.کارانه 15ماه عقب هست و نه شش ماه.درسته که منافع دانشگاه را به سیاسیون نداده ولی عین گوشت نذری به اقوام خودش داده.نمونش چندین پست که به اقوام درجه یک خود داده و پروژه های پیمانکاری که به برادرزادش در شبکه کهگیلویه و بیمارستان دهدشت و گچساران و یاسوج داده هست
هیچ کدوم از اینایی که به قول معروف به نافش بستی حقیقت نداره دانشگاه تبدیل به ویرانه ای شده که انگیزه کاری در اون وجود نداره یه سری به کارکنان و اعضای هیئت علمی بزن حالیت میشه چه خبره. ضوابطی که گفتی احتمالأ تعریف جدید براش دارید چون با وضعیت موجود هیچ سنخیتی نداره و روابط کل دانشگاه رو به چالش کشیده نمونه ش لیست مدیران قومی و طایفه ای هست چرا اینقدر به شعور مردم توهین می کنید من نوشتم هر چند با این متن جانبدارانه ای که زدی بعید میدونم منتشر کنی
چرا کامنت ها منتشر نمیشن
یزدانپناه دانشگاه را به گندکشیده
به نظرم اگر میداد مقاله را روابط عمومی دانشگاه بنویسد هم به خوبی شما تعریف و تمجید از یزدانپناه نمیکرد.دانشگاه داره خانوادگی اداره میشه بنده خدا
پول کارانه ای هم که پرداخت شده،…..
…….
شما برای این خبر چندین دیدگاه علیه دانشگاه با اسامی مختلف، ارسال کردید که فقط یکی از آنها منتشر شده است
…….
شما برای این خبر چندین دیدگاه علیه دانشگاه با اسامی مختلف، ارسال کردید که فقط یکی از آنها منتشر شده است
درود بر مدیر توانا وقانونمند دکتر یزدانپناه .
واقعا یزدانپناه …..
…….
شما برای این خبر چندین دیدگاه علیه دانشگاه با اسامی مختلف، ارسال کردید که فقط یکی از آنها منتشر شده است
همینه ک هست هر کیم دوس نداره حالا از ایران نه از یاسوج بزنه بیرون….اون موقع ک برعکس این قضیه بود چرا کسی صداش در نیومد الان همه هوشیار شدن …
دوستان الان ۴۰ سال از انقلاب میگذرد خداوکیلی وجدان تان را زیر پا نگذارید چندین رئیس دانشگاه اومدن و رفتن نمیخوام توهین کنم بعضی هاش فقط حکم ریاست دانشگاه داشتن هیچ اختیارواقتداری از خود نداشتن دکتر یزدان پناه همه حق خوری وبی عدالتی ها را جبران کرد از وقتی دکتر یزدانپناه ریاست دانشگاه شد انگیزه برای کارکنان درست کرد دکتر یزدانپناه با ساده زیستی وبدون تکبر روحیه به کارمندان میدهد فکر نکنم دگه این دوران پراز محبت و عدالت بداز دکتر یزدانپناه تکرار بشه دعای خیر ما بدرقه این استاد گرانمایه و توانمند هست ولراش آرزوی موفقیت و سعادتمند و سربلندی را از خداوند منان خواهانیم در تقسیم پست و جایگاه تاکنون همه چی به حق و شایسته بوده من بعد هم خواهد بود
عجببب، دوران پر از محبت و عدالت؟؟؟؟ شک ندارم تو هم شریک جرمی، اقا از در اتاق رییس تا نگهبان یه فامیلی هست که اگه صداش بزنی همه برمیگردن نگات میکنن
ای بابا مردم رو چی فرض کردین
یادش رفته می رفت پیش تاج گردون میگفت منو بزار رییس دانشگاه هرچی گفتی همون میشه…..
پرداخت کارانه ها روبستین به ناف یزدانپناه یادتون رفته اینا همه از برکت کرونا پرداخت شده نه فقط واسه دانشگاه ما بلکه همه ی دانشگاههای کشور پرداخت خاشون تا آخر مرداد ماهه امسال یزدانپناه هنوز که هنوزه از همه عقب تره… چانه زنی کجا بود هرچی خودشون دادن دادن ، ندادن ندادن
دانشگاهی که ما میبینیم با چیزی که نویسنده محترم گفته خیلی فرق داره.دانشگاهی که شخصی از اقوام درجه یک رئیس دانشگاه تصمیم گیرنده ان هست و تمام امور دانشگاه با روابط ایشان انجام میشود.
دوست عزیز اگر ممکنه معرفیش کنید برا ریاست جمهوری تا مملکت را نجات بده .
از زمانی اومده کارمندان دانشگاه در بهت و حیرت اند
مدیریت دکتر یزدان پناه عالیه
قلم ارزش دارد قلم فروش .یقینا تو از سلامت وبهداشت نکته ای اگاهی نداری.والا اینهمه چرت نمیگفتی .تو هنوز الفبای بهداشت و درمان را نمیدونی والا متوجه مبشدی رانت از گروهی به گروه دیکر انتقال پیدا کرده است
ای برادر ، بسیار …..
توضیح:شما برای این خبر چندین کامنت و دیدگاه فرستادید که فقط یکی از آنها منتشر میشود…
یزدان و مدیرانش وارث مدیران قدر قبلی هستند البته منهای شخص ایلامی ، مدیران منتخب چمن دست پاک و تلاشگر. کارانه ها و مطالبات همه عقب افتادند. نیروهای طایفه ای حاکم و هیچ پروژه ای شروع نشده و هر چه هست و افتتاح میشه تو دوره چمن و ایلامی افتتاح شده
سرتونو زیر برف بردید……
دانشگاه علوم پزشکی پاتوق و محفل خانوادگی یزدانپناه شده بعد میگی توی دوران ایشان عدالت اومد رانت رفت؟ وجدان هم خوب چیزیه والا..
تمام آزمایشات بیمارستان بهشتی روانه آزمایشگاه برادر رئیس دانشگاه میشه من خودم بارها شاهد این بودم شما اسم اینو چی میزارید؟ لابد خدمت !
منصبها همه به عمو و عموزاده ها و پسر خاله ها سپرده شده لابد اسم اینم میزارید عدالت…!
چیزی که عیان است چه حاجت به بیان است.. طرف خودش بیسواده فارسی هم بلد نیست در رسانه حرف بزنه تمام کارهاش از روی فامیل گرایی انجام میگیره بعد میای اینجا ازش قدیس بسازی… جوک خنده داری بود والا
فاجعه تربن دوران مدیریت در علوم پزشکی