تیتر اخبار:
- مجوز تأسیس دفتر نمایندگی هلالاحمر چاروسا در کهگیلویهوبویراحمد صادر شد
- شروع بازگشایی یک محور جدید بعد از ۲۰ سال انتظار مردم یاسوج
- جمالینژاد: نظارت بر هزینهکرد بیتالمال با هدف ارایه خدمات بیشتر و مطلوبتر، اولویت دیوان است
- پیگیریها نتیجه داد؛ پروژههای گردشگری کهگیلویه و بویراحمد از سد قوانین سختگیرانه اداری گذشتند/امتیازی ویژه به استان چهارفصل/ افزایش سهم تسهیلات افراد حقیقی
- جوابیهی شرکت نیماگستر به حواشی نمایشگاه ازدواج آسان
سرویس خبری رضا فرازی، کارکنان، استخدام، کشاورز،
فلسفه انتصاب مدیران برای حل مشکلات است نه بیان مشکلات/ رفاهیات بهتر شده اما نسبت به گذشته خودمان، نه در قیاس با دیگر ادارات/ حتی مکاتبه برای جذب نیرو نیز ممنوع است/ بیشترین سرعت اینترنت را خریداری کنید/ رضایت همکاران برای «فرازی» یک اولویت است/ برخی مدیران حتی یک ریال از کمیته برنامهریزی نگرفتند/ برخی «تابوها» را شکستیم/ «لنگش کن» را همه بلدیم/ سرانهها عادلانه است
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان جهاد کشاورزی استان کهگیلویه و بویراحمد با تشریح برخی اقدامات جدید این سازمان در حوزه رفاهیات کارکنان، گفت: اگر با گذشته خودمان مقایسه کنیم، تفاوتها محسوس است اما به نسبت تورم و نسبت به پرداختیهای سایر ادارات، سهم کارکنان جهاد کشاورزی از رفاهیات بسیار ناچیز است؛ او علاوه بر ارائه گزارشی از اقدامات این معاونت، نکات مهمی را نیز در باب نگاه مدیریتی به حل مشکلات، جذب اعتبارات و پاسخ به سوالاتی از جمله کمبود نیرو مطرح کرد.
پربحث ترین
تصویر روز:
Previous
Next