- واکنش معاونت آموزشی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج به گزارش ریواس جنوب درباره بازگشت به خدمت هدایت‌خواه
- آقای استاندار، آقای مهرجو؛ اجازه ندهید حق کارگر، دکانی برای بقیه شود! در اداره کار بویراحمد چه خبر است؟ صدور رأی قبل از جلسهی رسیدگی! صدور ۲ رأی همزمان از یک جلسه، یکی علیه کارگر و دیگری علیه کارفرما
- آقای سعید لیلاز! کریمخان زند «لر بیسواد» نبود؛ مردی از تبار عدالت و تدبیر بود
- بازگشت به کار هدایت‌خواه و ۱۰۰ سوال بی‌جواب؛ آیا خانم پناهی جسارت توضیح دادن به مردم را دارد؟ راز خوش‌خدمتی به ستار هدایت‌خواه چیست؟ آیا استخدام در سن پیری ارتباطی با شورای انقلاب فرهنگی دارد؟ ارتباط حذف خرامین از دانشگاه با انتقاداتش از تاجگردون چیست؟ ماجرای دستکاری در مدرک تحصیلی استاد اخلاق چه بود؟ تناقضات رفتاری و کلامی در دانشگاه علوم پزشکی یاسوج
- یک مسئولیت ملی مهم برای فرزند کهگیلویه و بویراحمد/ کبری اخلاقی سرپرست معاونت بهزیستی کشور شد
سرویس خبری کارگر
روایت افتخار از زبان تلاشگران: كارگران، ستون‌های استوار ذوب‌آهن اصفهان
کارگران در زمره زحمت‌کش‌ترین و پرتلاش‌ترین اقشار جامعه هستند و در عین حال با برخورداری از روحیه قناعت و ایثار، نقشی مؤثر در چرخه صنعت
زمان رسیدگی به دعاوی کارگری و کارفرمایی در فارس کاهش می‌یابد
ایسنا/فارس سرپرست اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس با اشاره به فرآیند طولانی تعیین نوبت تا صدور رای و همچنین کثرت پرونده‌های در
مشکلات معیشتی پاکبانان شهرداری یاسوج و بی توجهی مسئولان/ شهرداری یاسوج و اداره کار کهگیلویه و بویراحمد پاسخ دهند
گزارشی از وضعیت معیشتی پاکبانان شهرداری یاسوج به دست ریواس جنوب رسیده است که نشان می‌دهد حقوق این قشر زحمتکش در سایه ی بی‌توجهی مسئولان مرتبط از جمله در شهرداری یاسوج و اداره کل کار کهگیلویه و بویراحمد تضیع می‌شود.
واکنش تند یک مقام کارگری به ماجرای «سیلی زدن مدیر هتل چمران شیراز به صورت کارگر زیرمجموعه»
پس از واکنش‌های فراوان فعالان فضای مجازی نسبت به ماجرای «سیلی زدن مدیر هتل چمران به صورت کارگر زیرمجموعه‌اش»؛ رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان فارس در واکنشی تندتر، ضمن اعلام شکایت علیه این فرد، تأکید کرد: باید عین همین رفتار در انظار عمومی با فرد خاطی صورت گیرد زیرا به جایگاه کارگران بی حرمتی شده است.
همزمان روابط عمومی هتل چمران در بیانیه‌ای ضمن دفاع از عملکرد مدیریت این هتل در این چالش، تأکید کرده که از وقوع یک حادثه مرگبار و کشته شدن و له شدن کودکان و حتی زنان شیرازی زیر دست و پا، پیشگیری کرده است! …
خروج بدون انعام، ممنوع!
اگر شما صاحب خودرو هستید، حتماً سر و کارتان به کارواش هم خورده و احتمالاً با پدیده‌ی چالش‌برانگیز «انعام اجباری (!)» هم مواجه شدید؛ ازجمله اینکه باید چقدر پرداخت کنید تا هر دو طرف راضی باشند، اگر پرداخت نکنید چه می‌شود یا …
اما آیا فکر کرده‌اید که اساساً چرا باید این هزینه اضافی پرداخت شود؟ مگر کارگران نباید حقوق خود را از کارفرمایان‌شان دریافت کنند؟ تفاوت تعداد اندکی از صنوف با دیگر صنوف چیست که حقوق کارگر باید از جیب مشتری تأمین شود، آن هم گاهی با چالش و اکراه و نارضایتی؟!
شركت‌هاي وابسته به وزارت كار ، قراردادهاي سفيد امضا مي‌كنند!؟
در حالی که انعقاد قرارداد كار سفید بدون مشخص بودن حقوق و مزايا كاري خلاف قانون است، بعضي از شركت‌هاي زير مجموعه وزارت كار به عنوان بزرگترين حامي و متولي بخش كارگري اقدام به نوشتن قرارداد كار سفيد مي‌کنند .
سید عبدالرزاق موسوی: مسؤولان ما به سیاست‌های قطره‌چکانی در قبال فرهنگیان عادت کرده‌اند/ معلمان ما شکننده‌تر و نگران‌کننده‌تر از گذشته به سرنوشت خود و جامعه می‌اندیشند/ کارآمدی پایین نظام اداری و اقتصادی کشورمان ریشه در بی توجهی به نظام تعلیم و تربیت دارد
نایب رئیس شورای عالی استان‌ها و عضو شورای مرکزی انجن اسلامی معلمان کشور با انتقاد از بی‌توجهی کلیشه‌ای به وضعیت معلمان، گفت: متأسفانه مسؤولان ما
12 سال پیگیری مطالبات بازنشستگان مخابرات از شیراز تا تهران/ مدیرعامل کارخانجات مخابراتی: شرمنده هستم، بانک‌ها همکاری نمی‌کنند
دبیر اجرایی خانه کارگر فارس گفت: 12 سال است که کارگران کارخانه ITMC به دلیل عدم دریافت مطالبات با مشکلات عدیده‌ای روبرو هستند. به گزارش
همسان‌سازی حقوق بازنشستگان حق مسلم آن‌هاست/ مدیران استان گلایه‌های جامعه کارگری را به سطوح عالی برسانند
رئیس خانه کارگر استان فارس با اشاره به مشکلات کارگران استان، خواستار پیگیری مقامات مسؤول در خصوص همسان‌سازی حقوق بازنشستگان شد. به گزارش ریواس جنوب،
جزئیات بخشودگی جرائم بیمه کارفرمایان خوش‌حساب
سرپرست اداره کل تامین اجتماعی استان فارس جزئیات اجرای طرح بخشودگی جرائم حق بیمه کارفرمایان خوش‌حساب را تشریح کرد. به گزارش ریواس جنوب به نقل
عده‌ای می‌خواهند کارخانه روغن نباتی شیراز را به تهران منتقل کنند!
در حالی که در سال‌های گذشته تعدادی از کارخانه‌های فارس به استان‌های دیگر انتقال یافت، حالا دبیر اجرایی خانه کارگر فارس از تلاش عده‌ای برای
کارخانه پشم و شیشه شیراز همچنان فعال می‌ماند
معاون پارلمانی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: کارخانه پشم و شیشه شیراز به هیچ عنوان تعطیل نمی‌شود و کارگران نگران نباشند.
تأمین اجتماعی تعهدات سنگینی به بیمه‌شدگان خود دارد
مدیرکل تامین اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد گفت: این سازمان به بیمه‌شدگان خود و جامعه هدف تعهدات سنگینی دارد که باید برای ارائه خدمت بهتر و آسان‌تر و امیدبخشی به آنان، تلاش بیشتری شود.
رعایت حقوق بیمه ای، اصلی ترین وظیفه کارفرما در مقابل کارگر است
مدیرکل تامین اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد گفت: برخورداری از حمایت های بیمه ای یکی از حقوق کارگران مشمول قانون کار است و رعایت این حقوق، اصلی ترین وظیفه کارفرما در مقابل کارگر به شمار می رود.
کاهش ٦٠ درصدی حوادث ناشی از کار در کارگاه‌های استان کهگیلویه و بویراحمد
مدیرکل تامین اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد با اعلام این خبر گفت : در شش ماهه نخست سال جاری ٢٩ مورد حادثه ناشی از کار در کارگاه های مشمول قانون تامین اجتماعی این استان رخ داده که در مقایسه با مدت مشابه سال ٩٦ از ٦٠ درصد کاهش برخوردار بوده است .
دفاع و دستورات گوهرگانی برای پرداخت مطالبات کارگران/ انتقاد “نیکمرام” از شهرداری یاسوج و شرکت مخابرات
معاون اقتصادی استاندار کهگیلویه و بویراحمد در یک جلسه مهم با صبر و حوصله به بررسی مشکلات کارگران چندین واحد تولیدی و اداری از جمله کارخانه فولاد، سد چم‌شیر، شهرداری یاسوج، کارخانه آجر دهدشت و همچنین مطالبات کارمندان و بازنشستگان ادارات آموزش و پرورش، مخابرات و دانشگاه علوم پزشکی پرداخت و با تعیین مهلت زمانی، دستور رفع دغدغه کارگران و کارمندان این واحدها و ادارات را صادر کرد.
مردی که با کفشهای وصله‌دار، استاد دانشگاه شد و اینک برای پاهای برهنه هم‌روستایانش کفش می‌آورد
رسول جریده عشایر زاده‌ای است که سنگلاخها، کفشهای کهنه وصله دار، ترکهای دست پدر کارگرش و شب و روزهای کوچ او را به دانشگاه رسانده است؛ او اکنون به روستا بازگشته با کوله باری از کیف و کتاب و دفتر و مدادرنگی تا بچه های روستا بتوانند رویاهایشان را رنگی کنند.
بسیاری از کارها در تأمین اجتماعی غیرحضوری شد/ هدف ما حمایت از کارگران است
مدیر کل تامین اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد گفت: ما هدفی جز حمایت از نیروی کار نداریم و در همین راستا بسیاری از امورات مرتبط با این دستگاه از جمله پرداخت حق بیمه کارگزان از سوی کارفرمایان، غیرحضوری شده است.
پربحث ترین
