سرویس خبری سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کهگیلویه و بویراحمد

بودجه کهگیلویه و بویراحمد در سال‌های اخیر و بعد از ظهور غلام‌رضا تاجگردون روند رو به رشدی داشته است؛ این چینش بودجه‌ای به لطف پیگیری‌های متولیان بودجه این استان در دوران پساتاجگردون هم ادامه داشت؛ رشدی که البته این روزها تحت‌الشعاع اشتباه در برداشت و کپی‌برداری چند رسانه شده است.

غضنفر آرام به عنوان مدیرکل اقتصاد و دارایی کهگیلویه و بویراحمد این روزها متهم است که اعتبارات اضافه‌کاری کارکنان دولت را فقط به سه دستگاه استانداری، مدیریت و برنامه‌ریزی و سازمان تحت مدیریت خودش داده است؛ او البته برای این کارش پاسخ دارد و توپ را به زمین معاونین مالی ادارات انداخته اما هر چه باشد کارمندان و مدیران برخی ادارات معترض هستند.

روابط عمومی سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان کهگیلویه و بویراحمد در جوابیه ای به ریواس جنوب، پرداخت اضافه کاری و رفاهی به کارکنان خود را قانونی و از بودجه ملی دانست اما در مورد اینکه چرا کارمندان این سازمان بیشتر از دیگر کارمندان دریافت می کنند، توضیحی نداد.

گفته می‌شود 2 سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی و همچنین اقتصاد و دارایی که سرٍِ کیسه بودجه این استان را در دست دارند، بدون رعایت مصوبه شورای برنامه‌ریزی، خودشان را مستثنی کردند و به کارکنانشان چند برابر سایر کارکنان اضافه‌کاری و رفاهیات پرداخت کردند؛ موضوعی که لازم است مدیران این دو نهاد پاسخگو باشند.

مدیرکل اقتصاد و امور دارایی در کهگیلویه و بویراحمد آماری را در حوزه پرداخت یارانه مطرح کرد که با یک حساب سرانگشتی، آبکی بودن آن را می‌شود فهمید؛ آماری که رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی نیز آن‌را تأیید کرد و استاندار فقط شنید.