ریواس جنوب/ یادداشت

قبل از ورود به اصل موضوع تاکید می‌شود که در این مطلب، صرفا مسایل انتخاباتی تحلیل شدند و تحریریه ریواس جنوب برای شخصیت حقیقی آقای روشنفکر و حامیانش احترام قایل است.

به گزارش ریواس جنوب از یاسوج، روزی که مهدی روشنفکر به کمک جوشش مردم‌ و‌ محوریت جریان ندای وحدت بر پایه طرفداران درون طایفه‌ای توانست پدیده انتخابات شود، خیلی‌ها فکر می‌کردند که مهدی روشنفکر دست کم تا ۲۰ سال آینده با خیال راحت نماینده مردم بویراحمد، دنا و مارگون خواهد بود اما اکنون تحلیل‌ها چیز دیگری را نشان می‌دهد و روشنفکر نتوانسته است حداقل انتظارات جوانان پرشور و بزرگان دارای پایگاه اجتماعی طرفدار خود را برآورده کند.

روشنفکر آنقدر در حوزه انتخابیه خود ضعیف عمل کرده که با وجودی که شهرستان بویراحمد به لحاظ جمعیتی نصف استان است و از طرفی مرکز استان است اما آقای روشنفکر حتی در شاخصی چون انتصاب مدیران و سهمیه حوزه انتخابیه‌اش در حد و اندازه بویراحمد عمل نکرده است؛ این ارزیابی بدون لحاظ عملکرد عمرانی و کارهای عام المنفعه او در بویراحمد، دنا و مارگون است‌.

با یک حساب سرانگشتی باید گفت که در کهگیلویه و بویراحمد حدود ۶۰ مدیرکل وجود دارد که حتی اگر بخواهیم سهمیه‌ها را به طور مساوی تقسیم کنیم، انتصاب حداقل ۲۰ مدیر سهم روشنفکر و حوزه انتخابیه اش بوده اما اکنون کمتر از ده تا از این انتصابات حوزه بویراحمد انتخاب شده است!

هر چند روشنفکر تلاش می‌کرد هر انتصابی را به اسم خودش مصادره کند اما نباید از نقش عوامل دیگر همچون سیاسیون ذی‌نفوذ این حوزه در انتخاب گزینه نهایی غافل شویم.

با این وجود و با ادا نشدن حق مردم بویراحمد‌نشین اما همان اندک انتصابات منتسب به آقای روشنفکر نیز حرف و حدیث های فراوانی دارد که در ادامه با ذکر مصادیق به آنها اشاره می‌شود‌.

تحلیل‌های کف جامعه نشان می‌دهد که از ۳۱ طایفه تامرادی که ۹۸ درصد آرا آنها در سبد روشنفکر بوده اکنون شاهد ریزش شدیدی شدند به طوری که می‌توان گفت کمتر از ۵۰ درصد این آرا هنوز در اردوگاه آقای روشنفکر هستند.

در بویراحمد سفلی جمعیت غیرتامرادی معادل جمعیت ایل تامرادی بوده که بر اساس اطلاعات و واکاوی انتخابات گذشته غالبا حامی او بودند ولی اکنون بیش از ۷۰ درصد آنها به دیگران رقبا پیوستند.

اما این ریزش شدید آرا دلایلی واضح و ملموس دارد.

نکته اول اینکه آقای روشنفکر در استخدام و انتصاب عموما هر قدمی برداشته برای نزدیکان سببی و نسبی بوده و ایل تامرادی با انتخاب‌‌های وی مظلوم و بدنام شده است.

از یک سو حق بویراحمد در کلیت و نه حق ایل تامرادی به صورت خاص در سهمیه استخدام‌ها و انتصابات ادا نشده و از سوی دیگر کل کوپن بویراحمد و ایل تامرادی به نام این‌ها و به کام نزدیکان سببی و نسبی شخص آقای نماینده خرج شده است.

به عنوان مثال انتصاباتی چون مسعود شجاعی، بهور، عزت‌خواه، بهمن‌پور، رامشگر، محمدزاده، دانش‌پایه و ده‌ها تن دیگر مدیران آقای روشنفکر هستند یا بودند که همگی منتسب به یک خانواده خاص و نسبت سببی و نسبی نزدیک با خانواده دامادش دارند.

در مقابل، دیگر انتصاباتش همچون ریحان بهادر، فضل‌الله آذر‌فر، شعبانی، علم بهادران، محمد راستا، فرماندار جدید دنا، خانواده حقیقت و ده‌ها تن دیگر از نزدیکان آقای روشنفکر و از خانواده مادر خانم او هستند.

کورش درخشان نیز با نسبتی پسر دایی آقای روشنفکر بوده که تا چند روز قبل فرماندار دنا بوده و فارغ از بحث شایستگی این افراد این سوال مطرح است که آیا از ۶۷ هزار نفری که به او رأی دادند آیا مدیر شایسته دیگری نبود که همه انتصابات را از نزدیکان خود و عمدتا از دو‌ خانواده انتخاب کنند؟

البته باید این نکته را تاکید کنیم که در این مطلب نحوه انتصاب این مدیران نزدیک به نماینده تحلیل شده و به خوب یا بد بودن عملکرد آنها اشاره‌ای نشده کما اینکه برخی از این مدیران، افراد توانمند و موفقی بودند.

نکته عجیب این انتصابات خاص این است که عمده بزرگان ایل تامرادی معتقدند که آقای روشنفکر عمده انتصاباتش را از دو خانواده خاص انتخاب کرده و با بی‌توجهی به دیگر خانواده‌ها و طوایف هزینه سنگین انتصابات قومی او را ایل بزرگ تامرادی پرداخته است و این موضوع ایجاد حساسیت دیگر طوایف را در پی داشته است.

این‌ها در حالی است که عدم تعامل آقای روشنفکر با مدیران ارشد استان به حدی بوده که علی‌رغم بدنام کردن ایل تامرادی در بحث انتصابات و انتخاب گزینه‌هایش از بین دو خانواده نزدیک به خود اما حتی در هنگامی که دامادش در اداره حمل و نقل بویراحمد و برادر دامادش در اداره کار بویراحمد را عزل کردند، قدرت دفاع از آنها را نداشت و انتصاب این افراد و داستان عزل آنها فقط به اعتماد مردم و آبروی ایل تامرادی ضربه زده است.

و بدتر از آن، ادامه چنین روندی در موضوع استخدامات حوزه بویراحمد، دنا و‌مارگون است تا در کنار بحث انتصابات در این شاخص هم شاهد نارضایتی زیادی از عملکرد روشنفکر وجود دارد؛ به طوری که از برخی خانواده‌ها چندین نفر به کمک آقای نماینده استخدام شدند و به بقیه خانواده‌ها اهمیتی داده نشد.

این رفتارها و نارضایتی از عملکرد مهدی روشنفکر موجب ریزش قابل توجه لیدرهای سرشناس درون ایلی و برون ایلی او شده که یکی از محکم‌ترین دلایل برای تک دوره‌ای شدن او و خداحافظی با صندلی بهارستان به حساب می‌آید.

به عنوان مثال برخی لیدرهای سرشناس ریزشی ایل تامرادی عبارتند از؛

ملا گودرز دیده‌‌ور، کای جمشید یزدانپناه، کای عطا بهادران، ملا هجیر بهادران، دکتر گودرز بهادر، سردار رحیمی‌نسب، ملا ماندنی درخشان، شیخ پارسه، حاج زریر و دکتر وارث پارسه، آرمان بیگلری دستیار ویژه‌اش، چراغ‌سحر، هادی ولایتی، دکتر رضا افراشته، غلامرضا پردل، حبیب‌منش، مهندس برهمن، لطف‌الله آسپار، علیرضا دانش، فضل‌الله طالب‌خواه، آخش، حقانی، افکار، علی بهرام‌پور، دکتر مقدم، حاج حیدر اسلام‌پناه، دکتر سیروس یزدانپناه، یوسفی مهریان، اراوند، دکتر حسینیان، دکتر حسین قائمی، دکتر باقر و محمد قائمی، مهندس جهانبخش، مهندس داستار، رحیم سبحانی، خالدی، دکتر هجیر تشکری، مهندس ابراهیم نیکدل، مهندس فریدون هاشمی، دکتر علی کمالی، رضا داور، مهندس خلیل و عبدالکریم پاراد، مهندس، علیباز صمدی، خدابخش فرخ، زواره فرخیانی، دکتر مرتضی فروغ‌فر، خیبری، خومباز احمدی‌کیش، عیسی چرخ‌انداز، زواره صالح‌نسب، محمد دانشی، علی سینایی، محمدتقی افروز، حاج منصور بلیاد، و صدها لیدر دیگر که از بزرگان ایل تامرادی هستند و هزاران وابسته و فامیل دارند و همگی رسما از آقای روشنفکر جدا شدند.

جدایی تیم رسانه‌ای او از جمله آقایان نگهدار معارفی‌، علمدار معارفی، شیرزاد صالحی، حمیدرضا فرخان، میلاد رویداد و دیگر اعضای تیم رسانه‌ای روشنفکر نیز حایز اهمیت است.

از لیدرهای ریزشی خارج از ایل تامرادی نیز باید به افرادی چون امرالله رضایی، ناصر و منوچهر بهمنی رییس ستاد آقای روشنفکر، دکتر ارمغانی، علی دانشی، هاشمی، سید نظام‌مرادی، سرهنگ یوسفی، جهانبین، سعید سعیدی‌جو، دکتر علی روزیان، نعمت‌الله دانش، جمال روحانی، لطیف‌پور، حاج رسول محمودی، عظیم‌فر، وحدتی، دانش‌آموز، حاج نویدی، دکتر پناهی، عباس بهشتی، اسمند، پیروزه، جوادی، حمید جهانبین، الیاس درخشی، نصیر رحیمی، دکتر حاتم پیام، دکتر سهیلی و صدها نفر دیگر اشاره کرد که تاکنون رسماً به رقبای او پیوستند.

این در حالی است صدها لیدر دیگر هستند که هنوز رسما اعلام جدایی نکردند اما در آستانه اعلام حمایت از دیگر نامزدهای انتخابات هستند به طوری که تعداد زیادی از بزرگان ایل تامرادی اجازه ورود او را به منازلشان نداده و شخصا این پیام را به او داده‌اند ولی هنوز در محافل عمومی از جدایی‌اشان چیزی نگفتند.

در کنار عوامل فوق، عدم صداقت آقای روشنفکر و وعده‌های بی‌اساس به مردم از استخدام تا انتصاب، نخبه‌کشی و بی‌توجهی به افراد توانمند جریان، انتصابات ضعیف، عدم تعامل و قدرت چانه‌زنی در تهران و یاسوج، عدم برقراری یک رابطه معقول با دیگر جریانات سیاسی بویراحمد، نداشتن برنامه مدون و راهگشا برای پیشرفت حوزه انتخابیه و دلایلی از این دست در عدم رای آوری او به حساب می‌آیند.

نکته دیگری که در عدم رای آوری روشنفکر قابل اشاره است وجود رقبای قدرتمند درون ایلی است به طوری که آقای دکتر خرامین فردی نام‌آشنا با چهره‌ علمی و دانشگاهی و با مسیولیت‌هایی که داشته و حضور مداوم او در برنامه‌های تلویزیونی اکنون طرفداران قابل توجهی دارد و نامش برای مردم بویراحمد و دنا آشناست و می‌تواند آرای بسیاری را از روشنفکر جدا کند.

از سوی دیگر دکتر نستهن مقدم بعد از مدت طولانی مسیولیتش به عنوان شهردار یاسوج در همین مدت اندک توانسته سبد رای خوبی را برای خود دست و پا کند و یک رقیب قدر درون ایلی برای روشنفکر محسوب شود.
آقای اروند نیز از درون ایل تامرادی با فعالیت‌های فرهنگی و سیاسی‌اش هر چند هزار رایی که بیاورد از سبد آقای روشنفکر خواهد بود.

در کنار این مسایل ارتباط مداوم و بدون وقفه آقایان دکتر بهرامی و حاج منتظریان در یک دهه اخیر با مردم موجب خواهد شد که قدرت جذب آرای ریزشی آقای روشنفکر به راحتی به سبد رای این دو ریخته شود و عملا آقای روشنفکر بعد از سید مسعود حسینی، تنها نماینده تک دوره‌ای تاریخ بویراحمد شود.

انتهای پیام/