سرویس خبری مدیران

فاطمه شریعتی‌تبار در یادداشتی به تحلیل وضعیت نابسامان مدارس شهرهای یاسوج و مادوان و امکان تغییر آن پرداخته و نوشته است که عمده مدارس شهرستان بویراحمد دانش‌آموزان خود را برای زندان مرکزی، کانون‌های اصلاح و میادین کارگری تربیت می‌کنند؛ متأسفانه مدیران تصمیم‌گیر ما نیز سواد اجتماعی و روان‌شناختی ضعیفی دارند. مردم باید به حقوق خود آشنا باشند و وظایف مدیران را لطف ندانند که در این زمینه شوراها نقش مهمی دارند.

این روزها که بسیاری از متمکین و افراد دارای استطاعت مالی روی مبل‌های گران‌قیمتشان در زیر کولر، استراحت می‌کنند، نیازمندانی هستند که از درد نداری و فقر و بیماری به خود می‌پیچند و چشم به درب دوختند تا کمکی از دستی سخاوتمند برسد؛ خانه‌به دوشی مستمندان و خانه‌نشینی مدیران، غیبت آن‌ها را در منازل فقرا برجسته کرده است.

رئیس دستگاه قضا در کهگیلویه و بویراحمد از تلاشش برای شروع حرکتی متفاوت و بزرگ در استان می‌گوید که شاه‌کلید آن تمرکز روی خطاهای عامدانه مدیریتی و برخورد قضایی مقتدرانه با آن‌ها است؛ او از بی‌خاصیت شدن دست‌نوشته‌ها و سفارش‌ها در دادگاه‌ها حرف می‌زند و یک جمله تمام‌کننده نیز با مدیران دارد.

رئیس کل دادگستری استان کهگیلویه وبویراحمد بالاخره سیاست و تهدیدات خود علیه مدیران سهل‌انگار و متخلف را عملی کرد و سه مدیر این استان را بازدداشت کرد.

رئیس دستگاه قضا در استان کهگیلویه و بویراحمد توپ برخی کم‌کاری‌ها و مشکلات جامعه را به درستی در زمین مدیران انداخت و در تهدیدی که عملی شدن آن بسیار دشوار است گفته که مدیران مورد اعتراض مردم، به دستگاه قضایی فراخوانده می‌شوند و پای میز محاکمه می‌روند.

استاندار کهگیلویه و بویراحمد با دفاع نسبی ازعملکرد دولت، در پاسخ به موج تخریب‌ها و تضعیف‌ها علیه خود و مدیرانش، بار دیگر همه ذی‌نفوذان این استان را به همدلی و پرهیز از تخریب و اتلاف انرژی‌ها فراخواند تا نشان دهد برای تحقق گفتمان اعتدال در این سرزمین سیاست‌زده هنوز خسته و ناامید نشده است؛ او صحبت‌های متفاوتی داشت.

استانداری کهگیلویه و بویراحمد برای خروج بخش اداری این استان از مصوبات کاغذی بدون عزم و اراده اجرایی، مصوبه‌ای داشت که متأسفانه همین مصوبه خودش نیز اجرایی نشد.