وقتی همه چیز برای یک مدیر «تلی» می‌شود/ نهادهای نظارتی لطفا سکوت و مصلحت کافیست، ورود کنید/ اداره کار، جزیره خودمختار/ انحرافی نزدیک به ۱۰۰ درصد/ ماجرای یک «گندِ مالی» در یک اداره‌کل

ریواس جنوب/ روزانه ده‌ها نفر از مراجعین برای دریافت تسهیلات اشتغالی در اداره‌کل کار با جواب منفی مواجه می‌شوند اما این در حالیست که صدها میلیارد تسهیلات ارزان‌قیمت در این دو سال بین افرادی خاص با صدها سوال و شبهه پرداخت شده است و پاسخگو هم نیستند که این پول‌ها به چه افرادی و با کدام تولید و کدام اشتغال داده شدند؟ اما این، همه افتضاحات مدیریتی و مالی در اداره‌کل کار نیستند و جدیدا رو شدن یک سند مالی، حفره‌ عمیق تخلف و فساد در این اداره را برملا کرد؛ در این گزارش نمونه‌هایی از تخلفات و ابهامات عملکردی مدیرکل کار بررسی شدند.

وقتی همه چیز برای یک مدیر «تلی» می‌شود/ نهادهای نظارتی لطفا سکوت و مصلحت کافیست، ورود کنید/ اداره کار، جزیره خودمختار/ انحرافی نزدیک به ۱۰۰ درصد/ ماجرای یک «گندِ مالی» در یک اداره‌کل

ریواس جنوب/ روزانه ده‌ها نفر از مراجعین برای دریافت تسهیلات اشتغالی در اداره‌کل کار با جواب منفی مواجه می‌شوند اما این در حالیست که صدها میلیارد تسهیلات ارزان‌قیمت در این دو سال بین افرادی خاص با صدها سوال و شبهه پرداخت شده است و پاسخگو هم نیستند که این پول‌ها به چه افرادی و با کدام تولید و کدام اشتغال داده شدند؟ اما این، همه افتضاحات مدیریتی و مالی در اداره‌کل کار نیستند و جدیدا رو شدن یک سند مالی، حفره‌ عمیق تخلف و فساد در این اداره را برملا کرد؛ در این گزارش نمونه‌هایی از تخلفات و ابهامات عملکردی مدیرکل کار بررسی شدند.

به گزارش ریواس جنوب از یاسوج، اداره‌کل کار، تعاون و رفاه اجتماعی کهگیلویه و بویراحمد در دولت شهید رئیسی به آقای نوذر شبرنگ رسید تا او در یک رکورد ماندگار، یک‌تنه، کار و رفاه و تعاون را یکجا و با هم تعطیل کند.

در هر کوی و برزنی، تخلفات آشکار و پنهان در اداره‌کل کار، نقل محافل است اما تاکنون خبری از نهادهای نظارتی نبوده است یا هم اگر بوده نظارت‌های آنان برای رسانه‌ها و عموم مردم، ملموس نبوده است؛ هرچند در حوزه امنیتی به تازگی و با انتصاب دادستان جدید استان، امیدواری‌ها برای برخورد با مدیران متخلف چندبرابر شده است.

علاوه بر تخلفات، تبعیض‌ها و بی‌عدالتی‌های مدیریتی که در ادامه به آن اشاره می‌شود، موضوع تسهیلات اشتغال‌زایی این اداره‌کل است که به مثابه گوشت قربانی شده و محلی برای اعمال سلیقه‌ها و منافع شخصی و…

تاکنون و از سال ۱۴۰۲ تاکنون حدود ۷۰۰ میلیارد تومان پول (بی‌صاحب) از محل تسهیلات اشتغالی تبصره ۱۸ و مشاغل خانگی وارد استان شده است که اگر رد آنها را بگیریم به مقصدی ناامیدکننده می‌رسیم.

آقای شبرنگ که محور توزیع این تسهیلات بوده باید توضیح دهد چه بلایی سر این همه پول بیت‌المال و کم بهره آورده است؟

چرا در این دو سال به لیست اداراتی چون صنعت و معدن، جهاد کشاورزی، میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری و دیگر ادارات توجهی نشده و اداره کار مستقلاً لیست به بانک‌ها می‌فرستاد؟

ادارات شهرستانی چه مشارکتی در این زمینه داشتند؟

شبرنگ باید پاسخ دهد که چه کسانی را تسهیلات داده است؟ ماجرای کافی‌نت‌های خاص در گچساران و یاسوج در نزدیکی بازار روز چیست؟

برای پاسخ به این سوال کافیست لیست‌های ارسالی از اداره‌کل کار را نگاهی بیندازیم تا به نگاه‌های خاص در این اسامی پی ببریم.

شبرنگ باید بگوید که فقط در یک قلم و مبلغ ۲۱ میلیارد تومان تسهیلات تبصره ۱۸ و کم بهره حوزه گچساران را به چه افرادی داده است؟ ماجرای وام‌های کلان به افرادی که طرح‌های آماده دیگران را به ماموران نشان می‌دادند و وام‌های آنچنانی می‌گرفتند چه بوده و چه کسی باید بر این‌ها نظارت می‌کرد؟

آقای شبرنگ باید پاسخ دهد که آیا ماجرای دستکاری و جعل برخی مدارک از جمله کدمالیاتی و… برای ارائه تسهیلات به افراد خاص صحت دارد؟

البته ما هم می‌دانیم که مدیرکل کار به رسانه‌ها به هیچ عنوان پاسخگو نیست اما بر اساس وظیفه می‌نویسیم که او حتی در جلسات رسمی با حضور ادارات حاکمیتی هم به صراحت از کارها و تخلفاتش دفاع می‌کرد و می‌گفت من حتی لباس راه‌راه زندان را هم در انتظار خودم می‌بینم اما این فرصت طلایی را از دست نمی‌دهم.

آری رسانه‌ها می‌دانند و نهادهای نظارتی هم می‌دانند که تسهیلات میلیاردی تبصره ۱۸ و تبصره ۱۶، مشاغل خانگی و در کل تسهیلات اشتغالی، در اداره کار چگونه توزیع شدند ولی فعلا که برای «شبرنگ»، روز شده و یکه و تنها جولان می‌دهد.

رسانه ریواس جنوب آماده است تا طرح‌هایی که آقای شبرنگ ادعا می‌کند تسهیلات داده است را بازدید کند تا معلوم شود عمده این طرح‌ها یا وجود ندارند یا اگر باشند طرح‌های قدیمی هستند که افراد برای دریافت وام آنها را موقتا معرفی کردند تا وامی بگیرند.

از این نمونه‌ها کم نیست و باید گفت که تسهیلات اشتغالی تبصره ۱۸ و مشاغل خانگی اداره‌کل کار در جای خود هزینه نشده و خبری از کار و اشتغال و تولید نیست و هر چه هست روی کاغذ و آبکی است و هر کس می‌گوید اینگونه نیست به مقابل دوربین زنده بیاید تا از این طرح‌ها بازدید کنیم.

طبق شواهد موجود، انحراف تسهیلات در حوزه اشتغال اداره کار بالای ۹۰ درصد است و این واقعا خجالت‌آور است.

پاسخگو نبودن شبرنگ فقط به رسانه‌ها و مقامات استانی و نهادهای نظارتی نبوده و او برای به تعطیلی کشاندن مجموعه ورزشی چند منظوره کارگران یاسوج هم علی‌رغم مکاتبات و مصوبات لازم‌الاجرا هیچ اقدامی نکرده و در پاسخ رسانه‌ها می‌گوید که این مجموعه متعلق به ماست دلمان بخواهد تعطیل می‌کنیم، دلمان بخواهد باز می‌کنیم و به کسی ربطی ندارد در کار ما دخالت کند!

ادبیاتی چاله میدانی و خجالت‌آوری که به هیچ عنوان قابل باور نیست از یک مدیر در نظام اسلامی سربزند!

در آخرین مورد و در مصوبه ملی قرار شد ظرف دو هفته مجموعه ورزشی کارگران بازگشایی شود اما شبرنگ به این مصوبه ملی هم دهن‌کجی کرده و مجموعه‌ای که تا قبل از او بهترین و بیشترین خدمات را به قشر محروم کارگران و مردم می‌داد، به یکباره تعطیل شد.

در ابعاد مدیریتی هم حال و روز اداره‌کل کار خوب نیست؛ شبرنگ یک مدیر کاملا پروازی است که در هفته چندین بار با خودروی بیت‌المال به شیراز می‌رود و از زن و بچه‌اش سرکشی می‌کند؛ او در مهمانسرای اداره سکونت دارد و صبحانه، نهار و شام خود را از یک رستوران لاکچری سفارش می‌دهد.

ماجرای بدحسابی او به رستوران و عدم پرداخت مطالبات این رستوران موجب شد تا این افتضاح مدیریتی و تحمیل میلیاردها تومان پول بی‌زبان روی دست بیت‌المال بیرون بزند و بقیه متوجه شوند هرچند پشت آقای شبرنگ به چیزی گرم است که گوشش بدهکار این انتقادات و تذکرات نیست و راه خود را می‌رود.

آیا قرار نبود دیگر مدیر پروازی نداشته باشیم؟ اگر هم به ناچار به تخصص خاص! این مدیر پروازی نیاز است حداقل از امکانات بیت‌المال برای دیدار چند روز یکبار او با خانواده‌اش استفاده نشود یا اینکه یک آشپز برای او بگیرند که نیاز نباشد صبحانه‌اش را هم از رستوران سفارش دهد، این مردم و این کارگران گناه دارند.

نوع نگاه شب‌رنگ به کیسه بیت‌المال را باید در این مورد دید که هر پولی به عنوان رفاهیات کارمندان می‌آید حدود ۱۰ برابر کارمندان برای شخص خودش می‌ریزد برای چند نورچشمی خاص هم نصف مبلغ خودش و برای بقیه کارمندان در حد یک و دو میلیون و گاها صفر تومان پرداخت می‌کند.

او حتی پول‌هایی که از کارپرداز اداره‌اش گرفته را پس نداده تا جنجال آن بالا آمده و در پایان سال مالی به زور از گوشی او به حساب خزانه واریز کردند.

ماجرا از این قرار بود که آقای شبرنگ مبلغ ۵۰ میلیون تومان از کارپرداز قرض کرده بود ولی با وجود فشارهای کارپرداز این پول را پس نداد تا اینکه مدیران مالی و ذیحساب اداره تصمیم گرفتند این پولی که دست مدیرکل بود را بابت سند غذای او به رستوران طرف قرارداد او پرداخت کنند، بنابراین سند ۵۰ میلیونی غذا را پاس کردند اما قرار شد پولش را  آقای مدیرکل به حساب صاحب فاکتور غذا بریزد ولی شبرنگ از پرداخت پول به حساب رستوران خودداری کرد و تیم مالی اداره برای سرپوش گذاشتن به این افتضاح مدیریتی و رسیدن به پایان سال مالی، دستپاچه و با عجله پول روی هم گذاشتند تا پول رستوران را پرداخت کنند و کسی نفهمد.

شبرنگ نیز نهایتا با ورود دیوان محاسبات، مجبور به پرداخت آن ۵۰ میلیون تومان به خزانه شد.

اما آقای شبرنگ و ذیحساب اداره کار و حتی دیوان محاسبات فکر اینجای کار را نکرده بودند که سندهای پرداختی با مبلغ برداشت از حساب اداره کار یکی نیست و ۵۰ میلیون با هم اختلاف دارند و ترازنامه‌های اداره‌کل کار به هم می‌ریزد، بنابراین اکنون همه برای طمع یک مدیر به عدم برگرداندن پولی که به صورت تنخا از کارپرداز گرفته بود، گیر افتادند.

البته دیوان محاسبات تاکنون مبالغ زیادی را از اسناد مشکل دار اداره‌کل کار واخواهی کردند ولی چرا باید یک اداره‌کل، کار پاک نکند که این اعتبارات برگشت بخورد یا به خزانه واریز شوند؟ این افتضاحات در حالیست که اسناد سال قبل شهرستان گچساران هنوز پرداخت نشدند!

چه افتضاح مالی در این اداره‌کل بوده که ذیحساب و تیم مالی مجبور می‌شوند از جیب شخصی خود هزینه کنند؟

حالا سوال این است که به چه قیمتی یک اداره‌کل که مسئول اشتغال و رفاه مردم است، اینچنین درگیر این حواشی و تخلفات و ناپاکی‌ها شود؟

آقای شبرنگ جدیدا نیز پروژه تعمیرات ساختمان اداره‌کل کار را مستقیما خودش بر عهده گرفت و به اتفاق چند تا از کارمندان دور و برش و حمایت رییس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان، لباس پیمانکاری پوشیدند و گفتند که پولی آمده چرا بدهیم پیمانکار، خودمان انجام می‌دهیم و پولش را خودمان می‌خوریم و همین‌گونه هم شد و در نهایت هم اعتبارات ۸۰۰ میلیون تومانی این تعمیرات را با کارهای اضافه و ارائه فاکتور به یک میلیارد و ۸۰۰ میلیون رساندند و نوش جان کردند.

این تجربه جدید اداری آنقدر به کامشان شیرین آمد که جدیدا نیز پروژه دیگری را در گچساران با اعتبارات حدود ۲ میلیارد تومانی خودشان می‌خواهند انجام دهند!

چند مدت پیش ویدیوی آقای شبرنگ در حال بیل و کلنگ زدن و تعمیر ساختمان سوژه رسانه‌ها شد و مخاطبان در واکنش به این ویدیو گفتند که چگونه مدیران ما وقت پاسخ به یک تلفن را ندارند اما یک مدیر آنقدر وقت دارد و همه چیز را رها کرده و خودش کار پیمانکاری و تعمیرات می‌کند؟

اینجا کلیک کنید

ناامیدکننده‌تر از همه این‌ها این است که عده‌ای در تلاش هستند تا نسبت قومیتی آقای شبرنگ و استاندار جدید را دستمایه ادامه حضور او روی کیسه بیت‌المال بدانند که اگر چنین شود باید امیدها برای تغییر از سوی استاندار جدید را از هم اینک ناامید بدانیم.

 

https://rivasjonoob.ir/%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1%da%a9%d9%84-%da%a9%d8%a7%d8%b1-%d9%88-%d8%a7%d8%b9%d8%aa%d9%85%d8%a7%d8%af-%d9%88-%d8%a7%d9%85%db%8c%d8%af%db%8c-%da%a9%d9%87-%db%8c%da%a9%d8%ac%d8%a7-%d8%a7%d8%b2-%d9%85/

انتهای پیام/

دبیر این صفحه:

لینک کوتاه خبر:

https://rivasjonoob.ir/?p=201212

9 Comments

شما هم دیدگاهتان را با دیگران به اشتراک بگذارید

اگر مایل هستید ایمیل و شماره تماستان را هم وارد کنید؛ این اطلاعات منتشر نمی‌شود.

اقدامات و نگرش‌های یک سرپرست بعد از ۱۰۰ روز کاری/ نسخه‌ی قنبری برای صنعت کهگیلویه و بویراحمد/ دغدغه‌‌ی مهم آقای سرپرست در دهدشت و یاسوج/ چند کار خوب و تفسیری متفاوت از عملکرد بهرامی/ ماجرای خودمختاری اتاق اصناف کهگیلویه/ این کارها را تیم قبلی انجام داد اما این دو کار را از صفر تا صد خودم انجام دادم

آقای «لقمانی»، برخوردهای نمایشی برای مردم آب و نان نمی‌شوند!/ چرا جریمه‌ها، اثری به سفره‌ی مردم ندارد؟پول‌های هنگفت صرف چه می‌شود؟ آیا بازاریان، جریمه‌ها را از گرده‌ی مردم می‌کشند؟ فقط زورتان به خرده‌فروش‌ها می‌رسد؟/ ماجرای فاکتورهای سفید امضا چیست؟/جیب خالی بازرسان و گردنِ کلفت متخلفان