- نشست مدیر جدید پستبانک کهگیلویه و بویراحمد با دادستان مرکز استان؛ نخستین دیدار راهبردی باقرنیا چه پیامهایی دارد؟/ تأکید موسویان بر حمایت از تولید و صیانت از حقوق عامه
- احداث پل شهدای دهنو در منطقهی ساحلی
- ۴ دستگاه اتوبوس جدید به ناوگان حمل و نقل شهر یاسوج اضافه شد/ خلیلی از ورود ۳ اتوبوس دیگر خبر داد/ چابکی مالی در شهرداری یاسوج
- پایگاه امداد و نجات جادهای شهدای راک به بهرهبرداری رسید
- افتتاح دانشکدهی دندانپزشکی یاسوج بعد از ۱۳ سال انتظار
سرویس خبری گزارش

تخلف نمایشگاهی در گچساران به اسم تاجگردون و استاندار/ آقای فرماندار، این شهر قانون دارد، کاری نکنید که حرمت قانون بشکند
ریواس جنوب/ در شهر گچساران، نمایشگاهی در آستانه برگزاری است که هیچ فرایند قانونی را طی نکرده، بدون مجوز است و معاونت اقتصادی استاندار، ادارهکل صنعت و معدن و شرکت نمایشگاههای دائمی استان در مکاتباتی، غیرقانونی بودن آن را به فرماندار این شهرستان اعلام کردند اما گویا راز و رمزهایی در این نمایشگاه پرسود مبل وجود دارد که برخی مدیران را به قانونشکنی وسوسه میکند و بر برگزاری آن اصرار دارند؛ این درحالیست که فرد دیگری در برگزاری مزایده بر اساس تقویم نمایشگاهی استان برنده شده و پول هنگفتی نیز بابت آن پرداخت کرده است.

رانتخواری یا ویژهخواری؟ ماجرای ابهام در پرداختیهای میلیاردی بلاعوض به یک هیئت ورزشی در مدیریت قبل
ریواس جنوب/ در حالی که بسیاری از هیئتهای ورزشی مدالآور و پراستعداد نیازمند حمایت دولت هستند، ریواس جنوب به اسنادی دست پیدا کرده که مدیرکل قبلی ورزش و جوانان کمک ۱۷ میلیاردی بلاعوض به هیئت ورزشی زورخانهای استان داشته است؛ پولهایی که هیچ گزارشی از نحوه هزینه کرد آنها نیست و گویا این هیئت که چند حساب بانکی مختلف داشته در روز تودیع، یک حساب بدون موجودی را تحویل مدیر بعدی داده است.

دستاوردهای شرکت گاز کهگیلویه و بویراحمد؛ از سبز شدن استان تا تحقق مسئولیتهای اجتماعی
شرکت گاز استان کهگیلویه و بویراحمد با مدیریت حمید طالبی، دستاوردهای ارزشمندی داشته است؛ این استان در آستانه گازرسانی ۱۰۰ درصدی به همه روستاها و شهرهاست، مسئولیتهای اجتماعی حوزه گاز از جمله حمایت از اقشار کمدرآمد جامعه، لولهکشی رایگان و ارایه تسهیلات در این دوره تحقق بیشتری داشتند، وصول مطالبات در جهشی آشکار از رتبه آخر کشور به رتبه هستم رسید، جذب اعتبارات به رقم قابل توجه ۹۰ درصد رسید، قطع درختان در این استان کاملا جنگلی ۳۰ درصد کمتر شده و اجرای ۴۲ طرح مهم گازرسانی که ۵ مورد در هفته دولت افتتاح شده بخشی از این دستاوردها بوده است.

پررویی نجومی یا حقوق نجومی؛ آقای وزیر، بازرس شما با چه گزارشی به تهران برگشت؟
ریواس جنوب گزارشی را از دریافت حقوقهای نامتعارف و نجومی مدیرعامل و معاون مالی یکی از شرکتهای خدماترسان استان کهگیلویه و بویراحمد منتشر کرد و از اینکه برخی کارمندان این شرکت حقوقی در حد ۲۰ میلیون تومان میگیرند و مدیرعامل و معاون او حداقل ۵ برابر این رقم حقوق بگیرند، انتقاد کرد و آن را نوعی بیعدالتی دانست؛ اما در ادامه نحوه مواجهه این مدیرعامل غیربومی با خبرنگار ما البته با تحریک معاونی که خودش را وابسته به تاجگردون میداند، از پدیده دیگری به نام «پررویی نجومی» پرده برداری کرد.

متن و حاشیه های نشست خبری مدیرعامل ذوب آهن اصفهان با اصحاب رسانه
گزارش امیدبخش مدیرعامل، عددی که از نظر افضلی “وحشتناک” بود، پاسخ قاطع افضلی به آمار عجیب مربوط به تعداد کارکنان ذوب آهن، آب پاکی که بر دست تعدیلخواهان ریخته شد، دوبیتی بداهه و زیبای یکی از خبرنگاران در وصف ذوب آهن، شش جملهای که سالن را غرق در تشویق حضار کرد، اشارهای که باعث شد افضلی به یکی از حاضران بگوید: “قشنگ در گوشت فرو کن”، پاسخ جالب شکوهی مقدم به افضلی که پرسیده بود: “نمیدانم چرا یک رسانه به بد اخلاقی روی میآورد؟”، سردرگمی یک خبرنگار از اینکه ذوب آهن رو به سقوط است یا صعود و پاسخ سوال با سوال از سوی مدیرعامل، “دودی که افضلی آن را پول میبیند،” کار منحصربهفرد نیروی انسانی ذوب آهن در صنعت دنیا؛ همگی بخشی از متن و حاشیههای یک جلسه دو ساعته سید اردشیر افضلی، مدیرعامل ذوب آهن، معاونان، مشاوران و جمعی از همکارانش با انبوهی از خبرنگاران استان اصفهان در نشست خبری روز چهارشنبه ۱۹ مهرماه ۱۴۰۴ بود.

۳ طرح تولیدی در دهدشت در انتظار حمایت مسئولان/ آقایان مدیر بانکی، لطفا به رویکرد بگیر و ببند پایان دهید!
ریواس جنوب/در میان همه مظلومیت و محرومیت کهگیلویه بزرگ، سه تا از تنها واحدهای فعال این دیار در آستانه تعطیلی و در انتظار حمایت مدیران اجرایی و بانکی است؛ شرایط نامطلوب اقتصادی کشور و سیاست بگیر و ببند برخی بانکها، گلوی تولید و تولیدکننده را محکم فشار میدهند؛ در این وضعیت، کم نیستند مدیرانی که به دنبال راهی برای گیر دادن هستند و البته اندک مدیرانی هم در لابهلای قانون دنبال راهی برای حمایت هستند و فرق این دو رویکرد مدیریتی، سرنوشت اشتغال یک استان را رقم میزند.

مدیر بانکی که تلفنی هم گرهگشاتر از مدیران حاضر در جلسه است؛ استاندار: آقایان مدیر، حمایت از تولید را از «حسینی» یاد بگیرید
ریواس جنوب/ استاندار کهگیلویه و بویراحمد از یک مدیر بانکی به دلیل نگاه دلسوزانه و اشتیاق او به رفع موانع تولید و حمایت از تولیدکنندگان، به شکل متفاوتی تجلیل و تمجید کرد.

حاشیه نگاری کریم بنام از هفتمین شورای اشتغال کهگیلویه و بویراحمد
رونمایی از معاون آچار فرانسه استان، توصیف متفاوت دو مدیرکل از زبان استاندار، موهایی که رحمانی از ماست صنایعدستی بیرون کشید، معرفی چند مدیرکل به عنوان مقصران اشتغال استان، غیبت چند مهره کلیدی در یک برنامه کلیدی، نمایشگاه صنایع دستی گچساران بدون حضور مدیرکل و معاون استانی، تذکر سهمگین به مدیران، چالش استاندار برای سازمان مدیریت و پاسخ دلشاد، سوالی که استاندار به مدیرکل فنی و حرفهای برگرداند، ماجرای تولیدات افغانیباف، رونمایی از شغلی با درآمد ماهی ۵۰۰ هزار تومان به عنوان شاهکار مدیران استانی بعد از یک قرن، ضرب و تقسیم استاندار وسط جلسه، وقتی رحمانی روی مچ مدیران را گرفت، توپ و میدانی که خانم اسدی به اتاق اصناف یاسوج و اتاق بازرگانی یاسوج داد، نمایشگاه اکسپو بدون حضور یک بافنده، و وقتی که یک گزارش حال خراب استاندار را خوب کرد بخشی از حاشیههای هفتمین کمیته اشتغال و سرمایهگذاری کهگیلویه و بویراحمد بودند.

بقعه امامزادهای که در حال ریزش است و ادارهکل اوقافی که خواب است!
با نهایت تأسف و تعجب، تا امروز نه اداره کل اوقاف و امور خیریه استان کهگیلویه و بویراحمد و نه اداره کل میراث فرهنگی و گردشگری اقدام مؤثری برای مرمت، استحکامبخشی یا حتی حصارکشی حفاظتی این مکان مقدس انجام ندادهاند.

خبری خوش برای مردم کهگیلویه؛ آغاز اجرای یکی از مهمترین پروژههای راهداری استان
مدیرکل راهداری و حملونقل جادهای استان از آغاز عملیات اجرایی لکهگیری و روکش آسفالت محور دهدشت – تونل کوه پات با اعتباری بالغ بر ۸۵۰ میلیارد ریال از محل اعتبارات ملی سازمان راهداری کشور خبر داد.

رویکرد مدیریتی ادارهکل کار؛ از تلاش برای گرفتن عکس سلفی با تاجگردون تا پولهایی که در مجتمع ورزشی کارگران دود هوا شد/
ریواس جنوب/ در این شرایط بد اقتصادی هر مدیری که یک ریال هم از بیتالمال هدر دهد به همه آرمانهای ملی و مذهبی این مرز و بوم خیانت کرده است؛ در حوزه مجتمعهای ورزشی و رفاهی کارگران استان شاهد یک بیتدبیری و بیخیالی در هدردادن بیتالمال هستیم تا جایی که چندین مجتمع ورزشی کارگران بیش از یک دهه و با صرف میلیاردها تومان ساخته شدند اما بدون استفاده صاحبان آنها، همه این امکانات فرسوده و سرقت شدند تا جایی که صدای تاجگردون را هم درآورده است.

بعد از رونمایی از حقوق نجومی ؛ رونمایی از «حلقه حواریون» و مدیرعامل در سایهی آب و فاضلاب کهگیلویه و بویراحمد/ پاسخ سوتزنی در آبفا با خانهنشینی و تبعید
ریواس جنوب/ حلقهی حواریون در آب و فاضلاب کهگیلویه و بویراحمد، با عملکرد خاصی که داشتند تاکنون تلاشهای مدیرعامل غیربومی و جدید این نهاد را برای آباد کردن ویرانهی فعلی به انحراف بردند و بعد از ماجرای لو رفتن فیش حقوقی نجومی معاون مالی، پاسخ سوتزنی را با تبعید و خانهنشینی دادند؛ رضایی با شعار آباد کردن ویرانهی آب و فاضلاب آمده اما او گویا میخواهد با دستمال همان تیم قبلی و مسببین وضع موجود، شیشه آبفا را تمیز کند، ولی او باید بداند که هرگز نمیشود برای بازسازی یک ویرانه، به عاملا آن ویرانی اعتماد کرد.

هشدار دبیر انجمن کاردرمانی ایران: اختلالات «جسمی، حسی و شناختی» در کودکان را جدی بگیرید/ لزوم مداخله سریع والدین و معلمان برای جلوگیری از افت شدید عملکردی
دبیر انجمن علمی کاردرمانی ایران با طبقهبندی اختلالات شایع در کودکان به سه دسته کلی جسمی- حرکتی، حسی و ذهنی- شناختی، خواستار توجه ویژه والدین و معلمان به نشانههای این مشکلات برای مداخله سریع و به موقع کاردرمانگر شد.

برگشت داستان مرغ به کهگیلویه و بویراحمد؛ وقتی جهاد کشاورزی از پشتبام بازار افتاد/ حمایت از قیمت دستوری به جای حمایت از تولید/ آرزوی خرید مرغ و قیمتی که کانال ۱۶۰ را رد کرد/ماجرای واکسن فاسد مرغداریها چه بود
ریواس جنوب/ همه وزارت جهاد کشاورزی را با مرغ و داستانهایش سرگرم کردند، اشتباه بودن این تصمیم از یک سو و اینکه این وزارت با این همه دفتر و دستک از پس یک مرغ برنیامده هم از یک سو اما آنچه اکنون بیش از هرچیزی دل مردم را به درد آورده است، قیمت هر کیلوگرم مرغی است که دلار را هم پشت سر گذاشت و به کانال ۱۶۰ هزار تومان رسید! داستانی که در کهگیلویه و بویراحمد، زوایای مدیریتی تلختری هم دارد.

فاجعه عملکردی در آموزش و پرورش در فاصله سالهای ۱۴۰۰ تاکنون؛ آقایان نتیجه مدیریت سیاسی را دیدید، بیش از این روی آینده فرزندانمان قمار نکنید
بررسی میانگین معدل دانشآموزان کهگیلویه و بویراحمدی از دوران مدیریت هادیزارعپور تا ۱۴۰۰ و دوره مدیریت حسنعلی عزتخواه تا ۱۴۰۲، واقعیتی تلخ و نتیجه ظالمانه ورود سیاست به این نهاد تربیتی و آموزشی را روایت میکند؛ دورهای که تفکرات تاجگردون بر آموزش و پرورش حاکم بود و دورهای که روشنفکر بر آموزش و پرورش حکومت میکرد؛ واقعیت آن است که در یک دورهای در شیب سقوط و افت حتی دوبرابری معدل دانشآموزان مواجه شدیم و هنوز هم ادامه دارد و اکنون که محمد بهرامی حاکم آموزش و پرورش شده باید دید آیا جلوی این سقوط آزاد را میگیرد یا به ته دره میافتیم.

عملکرد رسانهها در موضوع جشن تحصیلی یک مدرسه در یاسوج، ناامیدکننده بود/ خبرنگارانی که به جای رهبر بودن، رهرو و دنبالهرو هستند
ریواس جنوب/ رسانههای کهگیلویه و بویراحمد در بزرگنمایی مسایل کوچک و حوادث عادی از جمله ماجرای مرگ دکتر داوودی، پزشک متخصص قلب، کارنامه ناامیدکنندهای دارند؛ در این گزارش به عملکرد رسانهها در ماجرای پخش یک آهنگ لری در جشن مهرماه یک مدرسه و بزرگنمایی انجام شده پرداختیم و سوار شدن رسانهها بر موجی که عدهای خاص ساختند را نکوهش کردیم.

آقای استاندار تحویل بگیر؛ استان کهگیلویه و بویراحمد زیرمجموعه ایذه شد/ وقتی توان مدیریت یک گاوداری را هم نداریم!
ریواس جنوب/ بنیاد مستضعفان که بعد از صنعت پرسود نفت، دومین بخش پردرآمد کشور است تنها سرمایهگذاریاش در کهگیلویه و بویراحمد، یک مجتمع ۳ هزار رأسی گاوداری بود که قرار بود توسعه یابد و دو طرح ۶ هزار رأسی دیگر در سقاوه و دیشموک احداث کند، از محل تولید شیر و گوشت و اشتغال جوانان این استان، دردی از دردهای ما دوا کند نه تنها این مار را نکرد بلکه خودش هم درد شد و هم ننگ؛ مدیریت این واحد تولیدی را به یک شرکت کوچک در شهرستان کوچک ایذه دادند!

آقای پزشکیان خدایی از عدالت حرف نزن! تفاوت ۱۸۰ میلیون تومانی حقوق ماهیانه دو کارمند مشابه در دولت! رونمایی از حقوق نجومی یک مدیرکل کهگیلویه و بویراحمدی!!
ریواس جنوب/ تفاوت ناعادلانه حقوق به کارمندان دولت اکنون حتی بیش از تورم و پایین بودن حقوقها، کارکنان دولت را آزرده کرده است؛ دولت و استان و سازمان و حتی اتاق کارمند یکی است اما تفاوت مبلغ حقوقها زجرآور و غیرمنطقی است؛ این بیعدالتی در قیاس برخی ادارات با همدیگر چهرهای زشت از عدالت را ترسیم میکند تا جایی که به عنوان مثال، نگهبان یک اداره از مدیرکل اداره دیگری حقوق بالاتری دریافت میکند؛ این وضعیت در شرکتهای دولتی و خصولتی به مراتب نگرانکنندهتر است موضوعی که با لو رفتن چند فیش حقوقی از یکی از شرکتها در کهگیلویه و بویراحمد، زوایای جدیدی پیدا کرد.
پربحث ترین
