سرویس خبری خبر خوب

ریواس جنوب/ تفاوت ناعادلانه حقوق به کارمندان دولت اکنون حتی بیش از تورم و پایین بودن حقوق‌ها، کارکنان دولت را آزرده کرده است؛ دولت و استان و سازمان و حتی اتاق کارمند یکی است اما تفاوت مبلغ حقوق‌ها زجرآور و غیرمنطقی است؛ این بی‌عدالتی در قیاس برخی ادارات با همدیگر چهره‌ای زشت از عدالت را ترسیم می‌کند تا جایی که به عنوان مثال، نگهبان یک اداره از مدیرکل اداره دیگری حقوق بالاتری دریافت می‌کند؛ این وضعیت در شرکت‌های دولتی و خصولتی به مراتب نگران‌کننده‌‌تر است موضوعی که با لو رفتن چند فیش حقوقی از یکی از شرکت‌ها در کهگیلویه و بویراحمد، زوایای جدیدی پیدا کرد.

ریواس جنوب/ رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کهگیلویه و بویراحمد نسبت به عدم جذب ۱۸۶ میلیارد تومان از اعتبارات استان در حساب چند اداره‌کل هشدار داد و خواستار جذب کامل و واقعی این اعتبارات شد.

در استان کهگیلویه و بویراحمد به ندرت می‌توان مدیری یافت که سیاست‌زده نباشد، آویزان نماینده نباشد، وامدار سیاسیون نباشد و در عین حال مدیری قوی و کاربلد هم باشد و دوام مدیریتش را مدیون رزومه و عملکردش باشد نه چیز دیگری؛ برای توسعه و حرکت رو به جلو، استان به این مدیران نیاز دارد.

سه مناقصه پرسود در دوره مدیریت قبلی دانشگاه یاسوج با چندین ابهام، تخلف و شائبه‌های زد و بند برگزار و اکنون مدیر جدید دانشگاه با تایید برخی ایرادات در روند برگزاری و انتخاب برنده این سه مناقصه، توضیحات جالبی هم ارائه کرد؛ ریواس جنوب در گزارشات آتی، علاوه بر انتشار جزییاتی کامل از این سه مناقصه جنجالی به بررسی عملکرد ۴ ماهه دانشگاه یاسوج در حوزه مالی و مناقصات نیز خواهد پرداخت.

ریواس جنوب/احترام مدیران در هر صورت ضروری است اما مدیرانی که به دروغ و کلک، خود را «دکتر و مهندس» جا می‌زنند باید بدانند که استفاده از عناوین و مدارک جعلی هم جرم قانونی است و مجازات سنگینی دارد و هم این کار توهین به شعور مردم و افکار عمومی است؛ به نازگی استفاده دو مدیر ارشد این استان از مدرک جعلی «دکتری» خبرساز شده است.